旭テクネイオン株式会社の口コミ・評価

業界:
設備関連 電気・電子 その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.asahi-techneion.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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旭テクネイオン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年3月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス

係長以上に残業代がつかない。
そのため、どんどん若手を昇格させ、コストを削減している。
上司に対してYesマンのみが評価される。
人事評価制度として目標管...

旭テクネイオン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年3月21日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・プリセールス

典型的な日本のオーナー企業。
幹部は会長や社長のYesマン。
ゼネコンやプラントメーカーからの請負業務がメイン。
社員の大半の年配の方の技術を継承するシス...

旭テクネイオン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月5日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
16年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

入社前と入社後のギャップに関しては少しありましたね。待遇に関しては、ギャップはありませんでしたが、社風に関しては年齢層が比較的高かったせいか、まぁ若年と壮...

旭テクネイオン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月5日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

仕事のやりがいについてはエンジニアに興味がある人や、機械をいじったりすることが好きな人にはやりがいを感じる仕事だと思います。また現場によっては、さまざまな...

旭テクネイオン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月5日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

プラントのエンジニアリング業務にかんして、長年の実績があると思いますので、今後も比較的安定してやっていけるのではないかと思います。あとグループ会社があると...

旭テクネイオン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月29日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

出産・育児をしていくことに関しては、一般の企業と同じように、きちんとした育児休暇取得制度があり、安心して取得できていたのではないかと記憶しています。女性の...

旭テクネイオン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月28日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、目標を設定して達成できれば、定時で帰れるところです。出産、育児、介護をするうえで満足している点は...

旭テクネイオン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

休暇制度や労働時間について満足している点は、休日はよほどの状況でない限り、きっちり休みがとれるところです。また、労働時間については、それほど残業がなく遅く...

旭テクネイオン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月16日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

社員と管理職の関係で満足している点は、指示系統がしっかりしている点だと思います。
社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じる点は、めりは...

旭テクネイオン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
16年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス

現在はわかりませんが、給与については大きな不満はありませんでしたが、出張が比較的多く大手企業への出向も多かった為、けっこう神経使っていたことを覚えています...

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