旭テクネイオンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

係長以上に残業代がつかない。
そのため、どんどん若手を昇格させ、コストを削減している。
上司に対してYesマンのみが評価される。
人事評価制度として...続きを読む(全171文字)

典型的な日本のオーナー企業。
幹部は会長や社長のYesマン。
ゼネコンやプラントメーカーからの請負業務がメイン。
社員の大半の年配の方の技術を継承す...続きを読む(全292文字)

入社前と入社後のギャップに関しては少しありましたね。待遇に関しては、ギャップはありませんでしたが、社風に関しては年齢層が比較的高かったせいか、まぁ若年と壮...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいについてはエンジニアに興味がある人や、機械をいじったりすることが好きな人にはやりがいを感じる仕事だと思います。また現場によっては、さまざまな...続きを読む(全151文字)

プラントのエンジニアリング業務にかんして、長年の実績があると思いますので、今後も比較的安定してやっていけるのではないかと思います。あとグループ会社があると...続きを読む(全160文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、目標を設定して達成できれば、定時で帰れるところです。出産、育児、介護をするうえで満足している点は...続きを読む(全155文字)

休暇制度や労働時間について満足している点は、休日はよほどの状況でない限り、きっちり休みがとれるところです。また、労働時間については、それほど残業がなく遅く...続きを読む(全151文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、指示系統がしっかりしている点だと思います。
社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じる点は、めり...続きを読む(全155文字)

現在はわかりませんが、給与については大きな不満はありませんでしたが、出張が比較的多く大手企業への出向も多かった為、けっこう神経使っていたことを覚えています...続きを読む(全152文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)