綿半Ｊマートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時の話ですが、正社員については普通に厚生年金他、一般的な社会保障関係は完備していたと記憶します。業種柄、週末などの休みは取りにくかった様で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アルバイト社員やパート社員など、正社員以外の方は、基本的に時給換算だったと思います。
また、アルバイト社員については、学生とそれ以外でスター...続きを読む(全243文字)

【良い点】
いわゆるホームセンターなので、同業他社が近郊になければ
一定程度の需要は常にある為、大きな躍進はないものの
常に消費者ニーズに柔軟に対応した...続きを読む(全248文字)

【良い点】
業種柄、店舗の一般社員は、店が閉まれば基本仕事は終わりなので、日常的に残業をしている方は少なかった様に思います。棚卸し等、夜間作業がある場合...続きを読む(全394文字)

【良い点】
入社理由は、当時比較的近郊の立地に位置していたから。徒歩で通うのはなかなか難しが無理ではない。自転車や原付きで通える距離だったので。
但し、...続きを読む(全315文字)

【良い点】
数人の正規社員に対して、数十人のパート社員と、それ以上の人数のアルバイトの学生やフリーター、会社を退職した高齢バイトが主要スタッフなので、比...続きを読む(全163文字)

【良い点】
当時スタッフの７割くらいは女性でしたね。ほとんどがパート社員や学生アルバイトですが、それなりに高齢の方も元気に働いていました。年齢層を超えて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ホームセンターなので、工事・DIY用品から各種材料、インテリア、生活用品、家電、衣類、生活消耗品、植物、園芸用品ほか、季節イベント雑貨など、...続きを読む(全311文字)

【良い点】
退職理由。中小だが、当時希望していた方面への正社員での就職が決まったので、区切りのよい次期に辞める事になりました。正社員やパートナー社員の方...続きを読む(全160文字)

【良い点】
まったくなし。
アルバイトに払う、お金がないようです。雇用保険も入れてもらえませんし
教育体制もなし、古株のパートは威張り放題でアルバイトに...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社が取得を推奨する資格については試験料や教材費を出してくれます。（合格した場合）
【気になること・改善したほうがいい点】
不合格の場合はな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーにならないと話になりません。
そしてバイヤーになるには、接客の試験と会社独自の資格取得が条件となります。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と丸投げ。なんでも自学自習。eラーニングがあるので、それを見ろと言われて終わり。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格を取ると資格手当がついたり受験料を補助してくれたりする制度があるにはあります。
それを使って資格をたくさん取る若い従業員が多いので、役に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員研修有り。危険物取扱者や自動車整備士、検査員など資格取得の費用は基本的に会社負担。試験に複数回落ちると自費になると聞いていたが、自分...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新人研修は、その店舗ごとに異なります
最初は、窓ふき、給油、伝票サインが多いです。
慣れれば、顧客情報を覚えてもらいます。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
資格をたくさん撮らせてくれる。危険物やフォークリフト等しかも全部会社負担で撮らせてくれるので、取れるものは取ったほうがいい
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格取得にあたってはシフト等でかなり配慮して頂き感謝している。
役職も多様にありその気になればチャレンジする機会はあると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ガス関係の資格は一通り取らせてもらえます。費用も1回目は会社が全額負担してくれました。
資格手当も一時金ではなく、毎月手当として支給されてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若い社員が店長やマネージャーになるなど、キャリアアップはできる。
若いうちに経験が豊富になるので、辞めて転職とかになっていても、サービス業な...続きを読む(全148文字)