一般財団法人カーボンフロンティア機構の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
派遣社員でも能力のある人は海外出張に出掛けている。
海外セミナーの開催準備から実施、費用精算までこなす。財団の特性上、政府関係者と会えたりす...続きを読む(全224文字)

【良い点】
男性職員は穏やかな人が多くとても親切。また、専門職の人が多いため、石炭技術について専門的な話が聞け、とても勉強になる。
大手で役職があった人...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いい人ばかりでした。社風は穏やかで特に男性は穏やかででした。海外出張ややり取りが多いので、英語力や行動力がある方は活躍出来ると思います。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣も含めて、女性社員が増えている。
事務職がほとんどで、仕事はそれほど大変ではない。
残業は少ないから、ほとんど定時に帰れる。
上司にもよ...続きを読む(全220文字)

向上心が全くない年寄りばかりの天下り団体。
若い人には雑用ばかりさせて、自分がめんどくさいことは基本的にやらない。
経費削減と言いながら、ホントの無...続きを読む(全197文字)

残業はしなくても全く問題はない。遅刻してくる人が多いので、とりあえず来れば問題ないという状態。外部の人との飲み会があるからと言って定時前に帰る人がいるく...続きを読む(全156文字)

完全なる年功序列の財団で、頑張ったら評価されるということは全くない。年齢層が高く、自分よりも明らかに仕事をしていない人が年収1000万を超えてる人が数人...続きを読む(全155文字)

財団法人なので安定はしている。現在、原子力発電所の事故により、石炭業界が見直されており、今後は慌ただしくなる可能性あり。ただ、基本的に役所みたいなところ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
比較的スタッフの年が若いが、お母さん世代もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会などその他の業務が多すぎる。ラインなどで共有...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司である外国人スタッフが2～3年ごとに異動や交代となるため、職場の雰囲気が定期的にリフレッシュされます。そのため人間関係が固定化しにくく、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司によっては、親身に相談に乗ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い体質で、パワハラや仕事の押し付け、責任...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日祝日休みなことや、定時で帰れることがほとんどなことでしょうか。その他はいいところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎてやって行けない。それなのに給料から頻繁には使わない、社会連帯金が毎月引かれたり、購入を希望しない新...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生がいいこと。通所施設だったので有給は基本的に自由に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないこと。子...続きを読む(全169文字)

【良い点】
転居に伴う退職。給料面は特に不満無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員募集のために早めに上長へ退職について相談、報告したものの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
引き止められることもなくすんなりすすんだ．同様の理由で離れていく人材は多いからだろう．
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全82文字)

【良い点】
組織にしがみつこうと思えばしがみつける
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が紙と電話でしか行えず、生産性が著しく低い。また、年功序...続きを読む(全132文字)

【良い点】
２年の任期満了のため退職となった。２年という限られた期間での派遣は私にはあっていたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
任...続きを読む(全104文字)