回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣も含めて、女性社員が増えている。
事務職がほとんどで、仕事はそれほど大変ではない。
残業は少ないから、ほとんど定時に帰れる。
上司にもよ...続きを読む(全220文字)
一般財団法人カーボンフロンティア機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人カーボンフロンティア機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人カーボンフロンティア機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣も含めて、女性社員が増えている。
事務職がほとんどで、仕事はそれほど大変ではない。
残業は少ないから、ほとんど定時に帰れる。
上司にもよ...続きを読む(全220文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の雰囲気としては縦割りの意識が強く、部署間の連携がほとんどとれないように見受けられる。風通しは非常に悪い。
ま...続きを読む(全115文字)
【良い点】
退職を決断した際にも、会社は私自身のキャリアプランや今後の成長を真剣に考慮してくださり、スムーズかつ迅速に対応していただきました。個人の意思や...続きを読む(全300文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月1日【気になること・改善したほうがいい点】
現場に対する権限移譲が少なく、組織の駒として生きることを強いられる環境。言われたことをやるだけという環境に満足感を...続きを読む(全253文字)
【良い点】
昇格試験などに早めに合格すると数万円の上がり幅であがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験はすぐには受けられません。
給料...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
業務内容や職場の雰囲気は良好で、普通に働きやすい環境だと感じています。ただ、アクセス面では電車とバスの乗り継ぎが必要なため、通勤に時間がかかる...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員から契約職員になる人もおり、安定した雇用が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい女性職員と関わらない部署であれば、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員でも能力のある人は海外出張に出掛けている。
海外セミナーの開催準備から実施、費用精算までこなす。財団の特性上、政府関係者と会えたりす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
男性職員は穏やかな人が多くとても親切。また、専門職の人が多いため、石炭技術について専門的な話が聞け、とても勉強になる。
大手で役職があった人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いい人ばかりでした。社風は穏やかで特に男性は穏やかででした。海外出張ややり取りが多いので、英語力や行動力がある方は活躍出来ると思います。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なんでも適当にやってればなんとかなるところ。生ぬるいお湯につかってるみたいで年功序列だからそのままいれば楽勝
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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向上心が全くない年寄りばかりの天下り団体。
若い人には雑用ばかりさせて、自分がめんどくさいことは基本的にやらない。
経費削減と言いながら、ホントの無...続きを読む(全197文字)
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残業はしなくても全く問題はない。遅刻してくる人が多いので、とりあえず来れば問題ないという状態。外部の人との飲み会があるからと言って定時前に帰る人がいるく...続きを読む(全156文字)
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完全なる年功序列の財団で、頑張ったら評価されるということは全くない。年齢層が高く、自分よりも明らかに仕事をしていない人が年収1000万を超えてる人が数人...続きを読む(全155文字)
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財団法人なので安定はしている。現在、原子力発電所の事故により、石炭業界が見直されており、今後は慌ただしくなる可能性あり。ただ、基本的に役所みたいなところ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、特に女性は働きやすい環境だと感じています。それ以外に不満を感じている点はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短勤務はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望している女性が少なく、実際女性の管理職が少ないことが子育て...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性スタッフは社員、パート含め沢山いる。全体的な男女比が女性のが多いのが理由だと思うが、管理職の割合も女性のが多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近は女性管理職の登用も増えてきており、働きやすくかつキャリア形成しやすい環境と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性であるため不明だが,育休等男女ともに取りやすそうであった.現に,子供が産まれてから遠い地でリモートワークをメインとするようになった方もいた.続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休は必ず取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得した際の職場が入所施設だった場合、夜勤や身体介助がどれくらい考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいし、女性の管理職登用も積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが大好きなことで有名な女性プロパー職員がい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
バリバリの営業職的な仕事があるわけでもないので、女性が安定して働きやすい環境だと感じます。産休・育休の取得率は高く、復帰後も時短勤務が選べる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は比較的多いとは思います。
管理職に付かれている方もいらっしゃいました。
女性が働く職場としては比較的良いとは思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性はとくに少ないのですぐ採用してもらえるのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
たまーにみかける女性たちはなかなか辞めてるところ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 一般財団法人カーボンフロンティア機構 |
|---|---|
| フリガナ | カーボンフロンティアキコウ |
| 従業員数 | 41人 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目2番1号 |
| URL | https://www.jcoal.or.jp/ |
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