一般財団法人カーボンフロンティア機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣社員から契約職員になる人もおり、安定した雇用が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい女性職員と関わらない部署であれば、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
派遣社員でも能力のある人は海外出張に出掛けている。
海外セミナーの開催準備から実施、費用精算までこなす。財団の特性上、政府関係者と会えたりす...続きを読む(全224文字)

【良い点】
男性職員は穏やかな人が多くとても親切。また、専門職の人が多いため、石炭技術について専門的な話が聞け、とても勉強になる。
大手で役職があった人...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いい人ばかりでした。社風は穏やかで特に男性は穏やかででした。海外出張ややり取りが多いので、英語力や行動力がある方は活躍出来ると思います。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なんでも適当にやってればなんとかなるところ。生ぬるいお湯につかってるみたいで年功序列だからそのままいれば楽勝
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣も含めて、女性社員が増えている。
事務職がほとんどで、仕事はそれほど大変ではない。
残業は少ないから、ほとんど定時に帰れる。
上司にもよ...続きを読む(全220文字)

向上心が全くない年寄りばかりの天下り団体。
若い人には雑用ばかりさせて、自分がめんどくさいことは基本的にやらない。
経費削減と言いながら、ホントの無...続きを読む(全197文字)

残業はしなくても全く問題はない。遅刻してくる人が多いので、とりあえず来れば問題ないという状態。外部の人との飲み会があるからと言って定時前に帰る人がいるく...続きを読む(全156文字)

財団法人なので安定はしている。現在、原子力発電所の事故により、石炭業界が見直されており、今後は慌ただしくなる可能性あり。ただ、基本的に役所みたいなところ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一般事務にしては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が非常に古い。また、管理職が部下の業務量を把握できていない。我...続きを読む(全126文字)

【良い点】
定期昇給はありますが基本国家公務員の基準に沿っているで多くは見込めません。評価制度は昇給につながるものはないと認識しています。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
研究方針や研究費の使い途などが研究員の裁量に任せられているところ。安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブルシットジ...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもので期待できません。昇格するしか給料を増やす方法はないと思います。ボーナスは他と比べると多いと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全シフト制だったのでスケジュールがたてやすかった。朝勤が終わってそのまま成田空港から出国し、有給を使い、朝便で帰国しそのまま午後シフトで働...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収はNGOの中では平均より少し上。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけのものであり、年功序列制。かなり長めな自己評価...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収が大幅に下がったりすることはない
景気に左右されない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる
3年目の昇給と新卒の給料が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良い点は上の立場までいかないとない。
有給が取りやすいところだと思う。
これ見る専門なので細かくは書かないがオススメしない。
【気になること...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ラダーがほぼ強制な文化。ネームバッジにラダーが表示される。
年功序列の文化であり、年収は高い。私立大学相応。続きを読む(全60文字)

【良い点】
JSPS特別研究員（DC）としての収入は、毎月の研究奨励金が中心で、生活費としては一定の安定性がある点は評価しています。大学院生として研究に...続きを読む(全521文字)