一般財団法人カーボンフロンティア機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣社員から契約職員になる人もおり、安定した雇用が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい女性職員と関わらない部署であれば、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
派遣社員でも能力のある人は海外出張に出掛けている。
海外セミナーの開催準備から実施、費用精算までこなす。財団の特性上、政府関係者と会えたりす...続きを読む(全224文字)

【良い点】
男性職員は穏やかな人が多くとても親切。また、専門職の人が多いため、石炭技術について専門的な話が聞け、とても勉強になる。
大手で役職があった人...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いい人ばかりでした。社風は穏やかで特に男性は穏やかででした。海外出張ややり取りが多いので、英語力や行動力がある方は活躍出来ると思います。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なんでも適当にやってればなんとかなるところ。生ぬるいお湯につかってるみたいで年功序列だからそのままいれば楽勝
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣も含めて、女性社員が増えている。
事務職がほとんどで、仕事はそれほど大変ではない。
残業は少ないから、ほとんど定時に帰れる。
上司にもよ...続きを読む(全220文字)

向上心が全くない年寄りばかりの天下り団体。
若い人には雑用ばかりさせて、自分がめんどくさいことは基本的にやらない。
経費削減と言いながら、ホントの無...続きを読む(全197文字)

残業はしなくても全く問題はない。遅刻してくる人が多いので、とりあえず来れば問題ないという状態。外部の人との飲み会があるからと言って定時前に帰る人がいるく...続きを読む(全156文字)

財団法人なので安定はしている。現在、原子力発電所の事故により、石炭業界が見直されており、今後は慌ただしくなる可能性あり。ただ、基本的に役所みたいなところ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ラダーがほぼ強制な文化。ネームバッジにラダーが表示される。
年功序列の文化であり、年収は高い。私立大学相応。続きを読む(全60文字)

【良い点】
JSPS特別研究員（DC）としての収入は、毎月の研究奨励金が中心で、生活費としては一定の安定性がある点は評価しています。大学院生として研究に...続きを読む(全521文字)

【良い点】
働く地域によっては良いのかもしれないが、都会だと厳しい気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給していっても上限が決まっている...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上がり幅は少ないがボーナスが５か月でること、業績などはないので安定していることはいい。民間でばりばり働いている人と比べると少ないとは思うが中...続きを読む(全321文字)

【良い点】
高くもなく低くもない。世の平均と比べればもちろん高いが、中にいる人材の質を考えると、待遇は改善の余地があると思われる。ただ、本当に人によるの...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給与は毎年昇給があり、賞与も年2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級しても給与体系は変わらず、評価制度ではないので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大した業績を上げなくても必ず年に2回ボーナスがもらます。ただ、評価によってそれぞれ2万ほどは差が出るのでいい評価をされるようにする必要はあり...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年2回のぼーなすは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容に比べて、給料はあまり良くない。給料以外にやりがいを感じないと...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。
賞与も出るか出ないか分からない。
それなのに出資金を入社時に5万払わなければならず、その後...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年収については、経験年数や役割に応じて段階的に上がっていく仕組みになっています。
大きな変動は少なく、長く勤めることで一定の安定感はあると感...続きを読む(全270文字)