アビタスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
上層部の論理・思想と合うアイディア、取り組みを提案・推進すればストップはされず、評価もされる点。
社員はいい人が多く、協力して仕事を推進でき...続きを読む(全259文字)

【良い点】
丁寧に研修してくれたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも長期就業希望だったりそれなりの日数入れる方であれば、正社員...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性社員も多く比較的働きやすい環境と言えるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし営業職の場合は平日も帰りが遅くな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
平日休みで普段できないことができること
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働傾向。平日は会社を出るのが22時以降になるのはざら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人営業で講座説明会の担当になると圧倒的なプレゼンスキルを身につけることができます（定期的にレビューされます）。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
リモートワークと出社のハイブリッドワークで、出社も希望があればしてもOKでしたし、交通費もきちんといただけました。また、パソコン周りの道具（...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一人で抱えられない業務は、上司に相談すればすぐに対応・改善していただけました。毎日絶対やる業務＋新しい業務(各メンバーの負担等考慮したうえで...続きを読む(全243文字)

【良い点】
たしか、入社初日から有給が3日付与されたため、転職したての人は健康保険等の切り替えがあれば役所にも行けるし、慣れない環境で体調を崩すことだっ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社員旅行が数年に一回くらいはある。有給もきちんと使える環境にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も検討してほしい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男女関係なく育休がとれる。福利厚生について近年大変改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全67文字)

【良い点】
時間雇用職員には評価制度はない。期間雇用職員には評価制度があるようだが、どの会社にもよくある形だけの評価制度と思われる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の評価制度は見直した方がいいと思います。条件はかなり現実的ではなく、教えること以外にもやることが多いに日...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価制度は明確でわかりやすいです。評価のレベル感は評価者によって異なるかとおもいます。頑張り次第で上がっていけるはずです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なんやかんやといいながら毎年定期昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なんかあってないようなもの。残業しなければ家族あ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全然上がらず、特別賞与という名目でたまに10万円位支給される程度。賞与が夏2，冬3支給されるが、賞与を増...続きを読む(全142文字)

【良い点】
昇給はしっかりしているから素晴らしい。夜勤手当が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年々下がっている。今いる社員に還元すべき続きを読む(全78文字)

【良い点】
学校と行っても支援が必要な生徒を主に扱っているのでその道のプロになれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。休...続きを読む(全83文字)

【良い点】
夜勤いっぱい入ればある程度もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりにあわない。毎日忙しさが増すのにボーナスが毎年減っている...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に事業所によって評価は分かれるものの、賞与が大きく下がるようなことはない。基本的に賞与は2カ月分
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列で確実に毎年昇給する点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明瞭であるとともに、評価者訓練が...続きを読む(全233文字)