ジーズニューコンセプトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、評価制度があまりありませんでした。評価制度を試している時期でした。
数少ない店長などのポジシ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業はしたい時にする感じ、残業した分早く帰れる時には帰れたりします、そのときの店長によるかも。
現在はわかりませんが、サービス業のため夜にお客...続きを読む(全223文字)

【良い点】
あまり決まり事がなかったため、ちゃんと声をあげれば、やりたいことができたりします。
その時の上司によるかもしれませんが。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

【良い点】
よく言えば、ほぼ固定給なのでどんなに能力が低くても最低額はもらえる
逆に言えば頑張ってもほとんど評価されないので頑張らない人が多く、頑張る人は...続きを読む(全156文字)

【良い点】
お客さんから感謝された時
【気になること・改善したほうがいい点】
他のほとんど続きを読む(全45文字)

【良い点】
結婚、出産してまで働いている人はほとんどいないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
システムとして成長できる要素はない続きを読む(全46文字)

【良い点】
店舗によっては残業なしで帰れると思うが、基本的にはいつも人員不足で残業や休日出勤をしなければ回せない店舗が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないが成長するとは思えない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
上からの介入がないので、ストレスがない。
勤務中は比較的自由ですし、勉強したりと自分の時間を結構使えます。一緒に働く仲間との関係は凄く良い。人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
３年勤続するとオーストラリア研修と名の社員旅行へ行けたのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は辞めるときにまとめて使える。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
あまりいいほうでは無いのかなと感じる。社員さんも準社員さんも忙しそう。先月辞めた社員さんも最後に一気に有給消化をしていたので、有給取得率は多分低い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗の売上が良かった場合、非正社員にも少しばかりではあるが、賞与がある点も個人的に少し嬉しい点であった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内に幼稚園があるのはママ達にとっては良いところだと思います。また、育児休暇から戻ってきやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を社割で購入することができましたが、生活をしていく上で助かるような福利厚生はありませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社の寮に入ることを推奨され、会社で7割ほどは家賃を負担してくれる。基本的には勤務地の近くのため出勤が楽。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必要最低限のみしかない
福利厚生でいいと思った点はひとつもない。上場しているというのは肩書きだけのような感じ続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生のサービスは充実していた印象だった。
社内においても希望に合わせた社内転職も可能だったことも、就職活動時から魅力的なところだと思っていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一人居住制度と寮制度があり、一人居住は地域差はあるが24000円〜30000円の補助が出る。寮制度は月6000円で住むことができる。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社宅はある。ベネフィットステーションに加入しているので割引があったりする。eラーニングも用意されているそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)