ジーズニューコンセプトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
裁量は自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なので改善の余地あり
​評価制度が不明確で、社員がどのような基準で評価...続きを読む(全151文字)

【良い点】
裁量権が大きい
自分のアイデアを活かせる環境があり、新しい企画やプロジェクトを自由に提案・実行できます。自分の仕事が直接会社の成長に繋がる実...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​キャリアアップのため
現在の仕事では、自分が望むスキルや経験を積むことが難しいと感じています。より専門的な知識...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、評価制度があまりありませんでした。評価制度を試している時期でした。
数少ない店長などのポジ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業はしたい時にする感じ、残業した分早く帰れる時には帰れたりします、そのときの店長によるかも。
現在はわかりませんが、サービス業のため夜にお...続きを読む(全223文字)

【良い点】
あまり決まり事がなかったため、ちゃんと声をあげれば、やりたいことができたりします。
その時の上司によるかもしれませんが。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
よく言えば、ほぼ固定給なのでどんなに能力が低くても最低額はもらえる
逆に言えば頑張ってもほとんど評価されないので頑張らない人が多く、頑張る人...続きを読む(全156文字)

【良い点】
お客さんから感謝された時
【気になること・改善したほうがいい点】
他のほとんど続きを読む(全45文字)

【良い点】
結婚、出産してまで働いている人はほとんどいないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
システムとして成長できる要素はない続きを読む(全46文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇、社員割など福利厚生は充実しているかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの企業がそうなのですが、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社割が僅かにあるくらいで使ったことがないです
休みはあくまで希望なので、普通に無視されます
他社と比べていいと思...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特典としてDVDやCDを無料で借りられる仕組みがある。正直、最初はそこまで期待していなかったが、実際に使ってみると想像以上にありがたい。気に...続きを読む(全527文字)

【良い点】
住宅手当、社宅(単身者) 25000円、地域手当、福利厚生制度はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣りの補助費が少ない。釣りが仕事なので、釣りに沢山行きたいが、給料が安いのでなかなか行け...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳を重ねるにつれ社割の精度が弱くなっていった印象。以前は店舗でも購入できたが、できる限...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはあってないようなものです。社割りは20%効くけどネットで買った方がたいてい安いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
転勤を伴うグローバル社員であれば、住宅補助は手厚くレオパレスに月8000円で住むことができる。駐車場は個人契約になり、都市部と過疎地の格差が...続きを読む(全242文字)

【良い点】
寮制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度はあるが、会社が借りている部屋に共同生活になるため、自分の時間が取りにくい。
有...続きを読む(全156文字)

【良い点】
全国転勤ありの正社員の場合は住宅補助など出るが、全国転勤なしの社員の場合は住宅補助がでないのが気になった。また給与に関しても大きく差があり、...続きを読む(全127文字)