この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技量に合わせて様々なクライアントをまかせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には研修制度アリと記載されていたが、実際に入...続きを読む(全184文字)
株式会社ジーズニューコンセプト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーズニューコンセプトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーズニューコンセプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技量に合わせて様々なクライアントをまかせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には研修制度アリと記載されていたが、実際に入...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由:トレーナーの資格を取り、その経験を積みたかったからです。実際に私がいた現場では多くの経験を積めたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スポーツトレーナーの仕事に興味が有り、求人をみて応募。求人通り、残業については殆どなく、ワーク・ライフ・バランスの観点から言えば、とても良い環...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、評価制度があまりありませんでした。評価制度を試している時期でした。
数少ない店長などのポジシ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社会保険程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の資格取得手当や、
都内なら給料上がらない分、家賃補助がほしかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業はしたい時にする感じ、残業した分早く帰れる時には帰れたりします、そのときの店長によるかも。
現在はわかりませんが、サービス業のため夜にお客...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
あまり決まり事がなかったため、ちゃんと声をあげれば、やりたいことができたりします。
その時の上司によるかもしれませんが。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
よく言えば、ほぼ固定給なのでどんなに能力が低くても最低額はもらえる
逆に言えば頑張ってもほとんど評価されないので頑張らない人が多く、頑張る人は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
結婚、出産してまで働いている人はほとんどいないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店舗によっては残業なしで帰れると思うが、基本的にはいつも人員不足で残業や休日出勤をしなければ回せない店舗が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
専門知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日サービス残業。1時間から2時間当たり前。
当時かなりブラックでした。
店内会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社長との距離も近く声が通りやすいところ。上下関係もゆるい、服装や髪色も特に何も言われない、休みもらくらく取れる。無理やり飲みに行くこともないの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アパレルのお仕事は以前にもやっていたので、これといってギャップはありませんでした。アパレルの業務のイメージは分かっていたので想像通りで働きやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お店の雰囲気が良かったこと、ピザが好きという理由で入社しました。ピザ釜の前は暑くて大変だと言うことを面接時に忠告していただきましたが、それは平...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
宝飾なので時間をかけてお客様と対話できる。結婚指輪も取り扱っているのでやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標という名の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の方がとても丁寧な教育をしている所がいい印象である。店舗にもよるが私の店舗では有給消化率は100%であり、休みも非常に取りやすい。
【気に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社前は正直、お店の雰囲気から社内の制度や仕事もそこまでしっかりしていないと思っていたが、働いてみると制度や仕事自体もちゃんとしていた。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
聞いていた業務と違う点がある。
買取業なのであまり顧客に貢献できている感じはない
クレームをいただくことも多い。メンタルが弱いと続けられないと思う続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の割には教育がしっかりしてないと感じた。ほとんどがレジュメを渡され動画を視聴するのみ。後は店舗で店長に教えて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社前は管理職をやらせてもらえると思っていたが、現場で経験を長年積んでからであったが商品の知識が身につく良い環境であった。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社ジーズニューコンセプト |
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フリガナ | ジーズニューコンセプト |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 佐藤浩至 |
本社所在地 | 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町2丁目1番5号 |
電話番号 | 022-788-3883 |
URL | https://gnewc.jp/ |
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