この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり決まり事がなかったため、ちゃんと声をあげれば、やりたいことができたりします。
その時の上司によるかもしれませんが。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
株式会社ジーズニューコンセプト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
あまり決まり事がなかったため、ちゃんと声をあげれば、やりたいことができたりします。
その時の上司によるかもしれませんが。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業はしたい時にする感じ、残業した分早く帰れる時には帰れたりします、そのときの店長によるかも。
現在はわかりませんが、サービス業のため夜にお客...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社会保険程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の資格取得手当や、
都内なら給料上がらない分、家賃補助がほしかったです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、評価制度があまりありませんでした。評価制度を試している時期でした。
数少ない店長などのポジシ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上からの介入がないので、ストレスがない。
勤務中は比較的自由ですし、勉強したりと自分の時間を結構使えます。一緒に働く仲間との関係は凄く良い。人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務時間はお客さんがいなければ暇で割と勉強とか自分のトレーニングとかに時間を使えて自由にできた。
休みも週2で有給も取れた。
社員が少ない今は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
接客が好き、コミュニケーションを取るのが好きなら向いていると思います。
マンツーマンのトレーニング指導なので
自分でトレーニングしている人なら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
割と自由な時間があった。
暇な時間があったため好きに勉強とかやりたい事に時間を使えた。
若い社員ばかりで話があったり、ラフな感じではあった。
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
お客様に直接喜んでいただき感謝されるところが、やりがいだと思います。フリーランスのような営業をしなくても、セッション数をこなし、経験を積むこと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職理由:会社がどうこうという理由ではありません。入社して1年半という短い在籍期間ではあったのですが、入社以前に働きたいと考えていた求人を見つ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社理由:トレーナーの資格を取り、その経験を積みたかったからです。実際に私がいた現場では多くの経験を積めたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スポーツトレーナーの仕事に興味が有り、求人をみて応募。求人通り、残業については殆どなく、ワーク・ライフ・バランスの観点から言えば、とても良い環...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分が所属する店舗によるが、数人で運営してるところについては、比較的シフトの融通がきく。(店舗によっては一人で運営してる店舗もあるので、そうな...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長と管理職の一人の仲が良く、一番上でもないくせにその人の思い通りになる。
社会人経験も薄くただのコネなので、会社...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
仲間同志のコミュニケーションに関してはまったく問題無いと感じます。今迄は無かったのですが、最近になってやっとインセンティブがつく制度が出来まし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
サービス業としてコミュニュケーションさえ取れれば比較的人間関係では苦労はしない所はあると思います。女性スタッフも働きやすい環境とも思いますし、...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、自分の趣味などを持っている方かつ実家暮らしのかたであれば、悪くはないんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フィットネス関連の業界ですが、怒号罵声が飛び交う、「先輩の言葉は絶体」など昔ながらの体育会系の職場ではなく、新入社員、未経験者、先輩後輩という...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
いい方に捉えると業界未経験の人でも活躍できる職場。スポーツ業界で働いてみたい、自分の時間を大切にしたいという人にはおすすめできるかもしれません...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ノルマがないので、給与に関しては安定はしている。
その分社員個々が努力しないので、それが一概にいいとは言えません。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
稀に残業などが発生しますが、その部分はきちんと支給されます。また休日出勤もほとんど無く、環境としては働きやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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お客さんの数はこなせるので、これだけの顧客を担当してきたという自信はつくかもしれませんが、5〜6年間勤務して昇給は0です。インセンティブ等も皆無です。
ち...続きを読む(全156文字)
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基本的に予約制なので残業はありません。混んでいる時間帯はありますので早く出勤したり残業したりということはありますが毎日ではないので、予定などは立てやすいで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代は15分単位でしっかりと出ます。
社員同士の仲はすごく良いです。先輩後輩関係なく和気あいあいとしています。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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給与は安い、賞与は無い。業績を上げてもなにもなし。。
まず会社としての仕組みができていない。評価は結果でというより、上が気に入ればというお粗末な人事。
...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ジーズニューコンセプト |
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フリガナ | ジーズニューコンセプト |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 佐藤浩至 |
本社所在地 | 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町2丁目1番5号 |
電話番号 | 022-788-3883 |
URL | https://gnewc.jp/ |
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