ジーズニューコンセプトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、評価制度があまりありませんでした。評価制度を試している時期でした。
数少ない店長などのポジシ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社会保険程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の資格取得手当や、
都内なら給料上がらない分、家賃補助がほしかったです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業はしたい時にする感じ、残業した分早く帰れる時には帰れたりします、そのときの店長によるかも。
現在はわかりませんが、サービス業のため夜にお客...続きを読む(全223文字)

【良い点】
あまり決まり事がなかったため、ちゃんと声をあげれば、やりたいことができたりします。
その時の上司によるかもしれませんが。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

【良い点】
よく言えば、ほぼ固定給なのでどんなに能力が低くても最低額はもらえる
逆に言えば頑張ってもほとんど評価されないので頑張らない人が多く、頑張る人は...続きを読む(全156文字)

【良い点】
お客さんから感謝された時
【気になること・改善したほうがいい点】
他のほとんど続きを読む(全45文字)

【良い点】
結婚、出産してまで働いている人はほとんどいないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)

【良い点】
店舗によっては残業なしで帰れると思うが、基本的にはいつも人員不足で残業や休日出勤をしなければ回せない店舗が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないが成長するとは思えない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
上からの介入がないので、ストレスがない。
勤務中は比較的自由ですし、勉強したりと自分の時間を結構使えます。一緒に働く仲間との関係は凄く良い。人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に各業務について教育体制はできていたと思う。
現場店舗でも先輩社員がわかりやすく教えてくれた。
現像所での業務は大変でしたが満足でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アパレル業では、働いているうちに古着の知識がどんどん広がっていくのでとても勉強になるし、自分自身も成長できるのでオススメです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
定期的にテストをやらされていた（アルバイトはしない）店舗ごとの平均スコアが公開されるのかな？若い社員さんは特に勉強を頑張っていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格取得の為に補助を出してくれる。
パソコン業務や、商品の発送などもするので販売だけでなく事務的なこともスキルアップできる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
独り立ちできるまでしっかりと手厚くサポートしてくれる。独り立ちした後も、困ったことや分からないことがあればすぐに聞くことができ、教えてくださる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
しっかり、先輩の手厚いフォローがあったり、若手でも活躍できる場は大いにあります。また、しっかりとした研修も行った上で配属されるため、安心できま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スキルアップはしやすいです。数字が達成していなくても行動でも評価してくれます。研修も充実しています。より多くの人をスキルアップしていこうという...続きを読む(全82文字)

【良い点】
決まった作業標準に沿って教育をされるため業務の習得は早いと思う。
様々なお客様と接することになるため色々経験できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修施設があり、そこで充実した研修を受けることができる。未経験の人にも手厚いケアがあるのはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)