この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によっては残業なしで帰れると思うが、基本的にはいつも人員不足で残業や休日出勤をしなければ回せない店舗が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
株式会社ジーズニューコンセプト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
店舗によっては残業なしで帰れると思うが、基本的にはいつも人員不足で残業や休日出勤をしなければ回せない店舗が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
結婚、出産してまで働いている人はほとんどいないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
よく言えば、ほぼ固定給なのでどんなに能力が低くても最低額はもらえる
逆に言えば頑張ってもほとんど評価されないので頑張らない人が多く、頑張る人は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
技量に合わせて様々なクライアントをまかせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には研修制度アリと記載されていたが、実際に入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗にもよるがシフトは柔軟に対応してくれる。有給休暇はあるがサービス業なので土日祝は稼働することが多い。残業はほぼない。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
決まりがないので自分の知識を活かしたトレーニングメニューを組むことができる。
受け身ではなく積極性を持って学び取り組める人間であれば縛られたル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売り上げに関しては、達成しなくても特に怒られたりしないため、トレーニング指導に集中出来る環境です。
またお客さんも良い方がとても多いのも魅力な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個々のノルマ等はないので精神的な焦りはない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなくいくら売上を上げても給料に全く反映されな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
加圧トレーナーとしての研修がしっかりしているのは勿論だが、加圧トレーナー資格を取得するのに必要な費用も会社全額負担なのは嬉しい。
やりがいとし...続きを読む(全169文字)
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加圧トレーニングインストラクターとして勤務。仕事自体は非常に面白く、やりがいのあるものでしたが、如何せん給与が低い。入社して3年経って初めての昇給。300...続きを読む(全231文字)
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待遇面でなかなか思うように上がらない。昨年の震災により店舗の縮小、閉鎖などでとてもじゃないが将来がみえなくなった。このままだと生活ヶ成り立たないために転職...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ジーズニューコンセプト |
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フリガナ | ジーズニューコンセプト |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 佐藤浩至 |
本社所在地 | 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町2丁目1番5号 |
電話番号 | 022-788-3883 |
URL | https://gnewc.jp/ |
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