この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の店長たちは穏やかで優しい方が多い印象です。上司の方たちも根はいい人なんだと思いますが、一部そうでもない方もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
株式会社トリコロール 報酬UP
属性 |
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【良い点】
店舗の店長たちは穏やかで優しい方が多い印象です。上司の方たちも根はいい人なんだと思いますが、一部そうでもない方もいます。
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【良い点】
男女関係なく仕事に就けると思います。やる気と技術があれば女性でも商品の開発に携わり任せて頂けます。役職のある女性の方も居られます。結婚をしても...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの喫茶店やレストランの事業と新しく始めたパンの事業があります。パンの事業は好調と聞きますが、喫茶店やレストラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職の際、有給消化はさせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイト含め、離職率は高い会社だと感じます。コロナ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
性別、年齢を問わず評価はしてもらえていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては産休育休の取得は厳しいと思いま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年齢が若くてもやる気次第で挑戦させてもらえます。やはり歳を重ねている人のほうが経験値はあるので頼りにはされますが、真面目に取り組んでいたり、意...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休やショートタイマーも活用されており、出産後も働きやすい環境は整えられている。人事の方との面談も定期的にあり、細やかに見ていただける。
女性...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
所属、上司によって、働き方にかなり差がある。ある意味自由な働き方、裁量は大きいのが良い点。
任せられる仕事も大きいので、やりがいはある点は良い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女の壁はなく実力主義。工場なのでかなり体力的にキツいが、その点に関しても女性だからと許されることはなく、良い意味で男女の差別はない。
【気に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
保険は完備されています。有給もあります。所属部署によってとひかたは違うかも知れませんが、夏季休暇と冬季休暇を他の方々とシフト調整をし3連休くら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは平日が主ですが、しっかり週休2日ありました。時には連休がとれたりします。その為、旅行に行く事も可能です。働く日はしっかり働いて休日は楽し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度のポジションになると商品開発にも携われます。商品を開発する事は非常に大変な事でもありますが、自分の考えた商品がお客様に食べて頂けること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員研修や参加希望者のみの研修旅行は実施されています。なので意欲・向上心さえあれば、個人のスキルはアップすると思います。店舗においては社員一人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗の利益や実績、個人の評価や店舗貢献度にボーナスが決められます。売上が低迷している店舗だったため、1回のボーナスにつき、寸志程度の半月分以下...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度自発的に動くことができ、上司との連携がうまくとれて学ぶ姿勢があれば成長できると思います。社長も若く、度々新しい試みや新店舗の展開が多く...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
マニュアルがなく、自分のやりたいようなお店づくりが出来る。基本的には上司も賛同してくれて色々なことに挑戦できる。毎週、社長の話というメールが届...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色々な業態があるので様々なスキルがつく気がしました。
また、サービスに力を入れている社風で、サービス面の勉強になりました。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店長候補以上になると約1週間研修旅行(東京~大阪)が希望者に対してあります。狭き門ですが1週間3食全て会社持ちでいろんな店舗(レストラン~カフ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特になし。
やりながら覚える感じ。店舗によりやり方は違う。店長によって働きやすさは違うかなー
あとは会社と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
各店舗にはマニュアルが存在しないので自分で考えて提案することは比較的通用しやすく、若いうちでも店舗責任者になれる可能性も高いので早くステップア...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
賞与は業績重視なので頑張って結果が出ればそれだけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、水準自体は非常に低くもらえて1ヶ月。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スケジュール管理は店舗ごとに行うので、スタッフが揃っていて店長が不在でも問題ない環境ができていればだいたい好きなときに休めます。
【気になるこ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
様々な業態の店舗を展開する会社なので異動があるといちから覚えなおす苦労はあるが、臨機応変に対応する力は確実につく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人は良い人が多いです。
人事の方々は自分に悩みがあった時は、真摯に聞いてくださいましたし、飲みにもよく連れて行ってくれました。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店長になると、シフト作成が出来るので予定を組みやすそうでした。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に人が足りてないところが多...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社トリコロール |
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フリガナ | トリコロール |
設立日 | 1939年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,219人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田誠 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目9番17号 |
URL | http://www.tricolore.co.jp/ |
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