トリコロールの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
育休やショートタイマーも活用されており、出産後も働きやすい環境は整えられている。人事の方との面談も定期的にあり、細やかに見ていただける。
女性...続きを読む(全197文字)

【良い点】
所属、上司によって、働き方にかなり差がある。ある意味自由な働き方、裁量は大きいのが良い点。
任せられる仕事も大きいので、やりがいはある点は良い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
マニュアルがなく、自分のやりたいようなお店づくりが出来る。基本的には上司も賛同してくれて色々なことに挑戦できる。毎週、社長の話というメールが届...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店長候補以上になると約１週間研修旅行(東京～大阪)が希望者に対してあります。狭き門ですが１週間３食全て会社持ちでいろんな店舗(レストラン～カフ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
各店舗にはマニュアルが存在しないので自分で考えて提案することは比較的通用しやすく、若いうちでも店舗責任者になれる可能性も高いので早くステップア...続きを読む(全239文字)

【良い点】
スケジュール管理は店舗ごとに行うので、スタッフが揃っていて店長が不在でも問題ない環境ができていればだいたい好きなときに休めます。
【気になるこ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
店長になると、シフト作成が出来るので予定を組みやすそうでした。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に人が足りてないところが多...続きを読む(全174文字)

自分の能力不足もあるが、人材不足にたいする会社のフォローがない。休みが取れず、相談できる相手もおらず、体調を崩しがちに。それでも無理をして働き続け結局鬱に...続きを読む(全284文字)

女性でも責任ある仕事を任せられる。
接客・販売・調理にかかわる仕事すべてにおいて技術が身に付けられる。
女性の本社勤務・役員も多い。
出産・育児の際...続きを読む(全173文字)

体調を崩して退職しました。若くても
責任ある仕事を任され、やりがいや充実感はありました。けっこう大きな会社でしたが、なかなか人間関係が複雑で、そこも大変...続きを読む(全158文字)

仕事のやりがいは店長になればかなり大きいものになります。
ほとんどの店舗の店長が売上、人件費、原価、経費、利益を計算し
店舗運営を行っています。やりが...続きを読む(全176文字)

休暇制度や労働時間に関しては、お世辞にも整っているとは言い難い。但し、社員を育てるという観点に置いては、様々な研修制度がある。特に将来の幹部候補には、海外...続きを読む(全156文字)

労働環境→店舗によって大きく左右されます。私が配属された店舗はサービス残業月100時間程度でした。忌引きももらえないことがあります。トップの機嫌を伺う毎日...続きを読む(全166文字)

かなり自由な社風です。
色々やらせてもらえて楽しいしやりがいもあります。
しかし少しほったらかしなところもあり、いい加減なところもあります。
バイト...続きを読む(全164文字)

OJTが主なため、入社時、半年後等の初期の研修以外は基本的に現場で学び、自分自身で学習をする雰囲気でした。管理職になって初めて、次の研修をうけるという感じ...続きを読む(全161文字)

私の入社時、社長面接はなく人事統括責任者との面接のみでした。
入社前にうかがっていた勤務内容よりも、現場はとても厳しかったです。
福利厚生は、店舗に配属...続きを読む(全183文字)

多くの業態をもち、店舗や業態によって客層をある程度絞った施策、運営をおこなっているように思います。勤務先によって、接するお客様層も様々で、メニューや運営の...続きを読む(全194文字)

配属されていた店舗の売上自体はとてもよく、同建物に入っていた他のテナントと比べてもたくさんのお客さまに来て頂けていたと思います。
ただ、アルバイトが休ん...続きを読む(全188文字)

有休やプライベートの時間の確保は、仕事を一通り覚え、切り盛りできるようになる等、一般的な企業と変わりはないと思います。
しかし、ワークライフバランスにつ...続きを読む(全160文字)