この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく仕事に就けると思います。やる気と技術があれば女性でも商品の開発に携わり任せて頂けます。役職のある女性の方も居られます。結婚をしても...続きを読む(全244文字)
株式会社トリコロール 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男女関係なく仕事に就けると思います。やる気と技術があれば女性でも商品の開発に携わり任せて頂けます。役職のある女性の方も居られます。結婚をしても...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
育休やショートタイマーも活用されており、出産後も働きやすい環境は整えられている。人事の方との面談も定期的にあり、細やかに見ていただける。
女性...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
所属、上司によって、働き方にかなり差がある。ある意味自由な働き方、裁量は大きいのが良い点。
任せられる仕事も大きいので、やりがいはある点は良い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分が、他の色々な接客スキルやマナーなどを学んでいきたいと強く思ったため。
ここで得られた事はチームプレー、信頼など自分が今、最優先すべき事な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職の人が気配りが行き届いていましたので皆んな責任感を持ってお客様の満足度を上げるため、頑張っていました。厨房とホールの連携、意思疎通が良い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
接客指導がしっかりしているので、不安な事が解消されていきます。実際にホールで接客をしていて良い点は評価してもらえ、悪い点は、どこがどのように悪...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男女の壁はなく実力主義。工場なのでかなり体力的にキツいが、その点に関しても女性だからと許されることはなく、良い意味で男女の差別はない。
【気に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
保険は完備されています。有給もあります。所属部署によってとひかたは違うかも知れませんが、夏季休暇と冬季休暇を他の方々とシフト調整をし3連休くら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは平日が主ですが、しっかり週休2日ありました。時には連休がとれたりします。その為、旅行に行く事も可能です。働く日はしっかり働いて休日は楽し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度のポジションになると商品開発にも携われます。商品を開発する事は非常に大変な事でもありますが、自分の考えた商品がお客様に食べて頂けること...続きを読む(全158文字)
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求人情報誌を見て飲食系では珍しく月間休日数が8日と記載されてたので応募したものの
実際には週1回月4~5回しか休みはありませんでした。
面接の時点で実...続きを読む(全230文字)
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すべてが配属先のお店次第です。
ボーナスは業績給ですから、役職関係なく売上が査定メインです。
年に2回ありますが5~8万が2回。。。とてもボーナスと呼...続きを読む(全235文字)
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体調を崩して退職しました。若くても
責任ある仕事を任され、やりがいや充実感はありました。けっこう大きな会社でしたが、なかなか人間関係が複雑で、そこも大変...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいは店長になればかなり大きいものになります。
ほとんどの店舗の店長が売上、人件費、原価、経費、利益を計算し
店舗運営を行っています。やりが...続きを読む(全176文字)
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休暇制度や労働時間に関しては、お世辞にも整っているとは言い難い。但し、社員を育てるという観点に置いては、様々な研修制度がある。特に将来の幹部候補には、海外...続きを読む(全156文字)
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OJTが主なため、入社時、半年後等の初期の研修以外は基本的に現場で学び、自分自身で学習をする雰囲気でした。管理職になって初めて、次の研修をうけるという感じ...続きを読む(全161文字)
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私の入社時、社長面接はなく人事統括責任者との面接のみでした。
入社前にうかがっていた勤務内容よりも、現場はとても厳しかったです。
福利厚生は、店舗に配属...続きを読む(全183文字)
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多くの業態をもち、店舗や業態によって客層をある程度絞った施策、運営をおこなっているように思います。勤務先によって、接するお客様層も様々で、メニューや運営の...続きを読む(全194文字)
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配属されていた店舗の売上自体はとてもよく、同建物に入っていた他のテナントと比べてもたくさんのお客さまに来て頂けていたと思います。
ただ、アルバイトが休ん...続きを読む(全188文字)
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有休やプライベートの時間の確保は、仕事を一通り覚え、切り盛りできるようになる等、一般的な企業と変わりはないと思います。
しかし、ワークライフバランスにつ...続きを読む(全160文字)
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商品のクオリティや提供の仕方に力を入れており、非正規の雇用という立場でも、店の向上に積極的に参加させてもらえる。
マナー研修や商品についての講習、グルー...続きを読む(全193文字)
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競争が激しく、新たなサービスが求められる業種だが、やや旧時代的な発想や展開を感じる時もあったので、客層をやや高めのミセス層に絞っているうちは安定した客数が...続きを読む(全184文字)
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アルバイトだったので適当な額だった。
ただ、役職がついても昇給が無かったのには驚いた。
社員についてはあまり良く分からないが、住まいや身なりは決しては...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社トリコロール |
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フリガナ | トリコロール |
設立日 | 1939年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,219人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田誠 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目9番17号 |
URL | http://www.tricolore.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。