この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく仕事に就けると思います。やる気と技術があれば女性でも商品の開発に携わり任せて頂けます。役職のある女性の方も居られます。結婚をしても...続きを読む(全244文字)
株式会社トリコロール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリコロールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリコロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく仕事に就けると思います。やる気と技術があれば女性でも商品の開発に携わり任せて頂けます。役職のある女性の方も居られます。結婚をしても...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別、年齢を問わず評価はしてもらえていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては産休育休の取得は厳しいと思いま...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休やショートタイマーも活用されており、出産後も働きやすい環境は整えられている。人事の方との面談も定期的にあり、細やかに見ていただける。
女性...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職の人が気配りが行き届いていましたので皆んな責任感を持ってお客様の満足度を上げるため、頑張っていました。厨房とホールの連携、意思疎通が良い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女の壁はなく実力主義。工場なのでかなり体力的にキツいが、その点に関しても女性だからと許されることはなく、良い意味で男女の差別はない。
【気に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人間関係が非常に良い。
アルバイトが多い店舗ということもあって、社員パート、アルバイトの仲が良かった。和気藹々と仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同じ生活環境の社員が多く、子供の急病などにも臨機応変に対応して頂き、小さな子どもがいても働きやすかったと思います。大手百貨店の中に入っている為...続きを読む(全191文字)
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女性でも責任ある仕事を任せられる。
接客・販売・調理にかかわる仕事すべてにおいて技術が身に付けられる。
女性の本社勤務・役員も多い。
出産・育児の際...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの喫茶店やレストランの事業と新しく始めたパンの事業があります。パンの事業は好調と聞きますが、喫茶店やレストラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長年人を駒としか思ってなかったトップが、その駒に翻弄されて自らの首をしめるような、そんな経営状況になりました。皆からの信頼を失い、またその翻弄...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
本当にないです。今までの知識を使ってなんとか成り立っていたと思います。教育もルールもマニュアルもありませんでした。新人が入ってもすぐ辞めていき...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ありません。あまりおすすめではないです。人間関係が悪かったです。離職率も高め。サービス残業も横行していました。人材より目先のお金儲けしか頭にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職の際、有給消化はさせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイト含め、離職率は高い会社だと感じます。コロナ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年齢が若くてもやる気次第で挑戦させてもらえます。やはり歳を重ねている人のほうが経験値はあるので頼りにはされますが、真面目に取り組んでいたり、意...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
所属、上司によって、働き方にかなり差がある。ある意味自由な働き方、裁量は大きいのが良い点。
任せられる仕事も大きいので、やりがいはある点は良い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
パン事業が強い。
本店は銀座で、ある程度のブランド価値が醸成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
レシピ自体の管理が杜撰。
誰...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店長クラスは優しく、気さくな方が多い。学生アルバイトも多い為、コミュニケーションを積極的に取る雰囲気があり、楽しく働くことができる。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分が、他の色々な接客スキルやマナーなどを学んでいきたいと強く思ったため。
ここで得られた事はチームプレー、信頼など自分が今、最優先すべき事な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
パートさんが多いので女性同士は和気あいあいと働かれていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長クラスの社員のパート差別...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別問わず男子平等のもと昇給し、評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も体力がすり減る仕事をする覚悟をする必要がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わず働けるが女性のが多い傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がいない時間帯も多く、力作業や高いところでの作業を伴う...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は見当たらなかったのですが、単に女性社員が少ないことが原因かと思われる。これについては、今後の社内方針で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休をとっている人もいるが、休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で店舗で続いている人はほぼいない。男性での育休はほぼいない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず自分のやる気があれば店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同棲、結婚など人生のターニングポイントで全国社員でいら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の方で統括リーダーを担っている方が何人かいらっしゃるので活躍はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上となる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社する母数が女性が圧倒的に少ないので見かけ上わかりづらいが、キャリアアップは平等に行われているように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女平等に扱われる。焼き鳥を焼く仕事もやりたければやれる。やりたくなければやらなくていい。(アルバイトは)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなり女性スタッフの数は多かった。恐らく見栄えの良い制服のおかげかと思う。実際スタッフも気に入ってるようであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社トリコロール |
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フリガナ | トリコロール |
設立日 | 1939年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,219人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田誠 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目9番17号 |
URL | http://www.tricolore.co.jp/ |
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