インターナショナル・カード・システムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
管理職は管理職研修があり、きちんと研修体制が用意されているところが良かった。
一か月に2回程度と頻度も高く、管理職の育成に力を入れているように...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に男尊女卑思考にあり、来客時のお茶だしやお土産配りなどは女性が担当することになる。
よく言えば、女性にはあまり難しい業務は回されず、期待...続きを読む(全184文字)

【良い点】
5年に一度、親会社から勤続手当がもらえるのがありがたかった。現金で渡されるのでそわそわする。
金額は全社員一律同じ金額。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気の職場。
人間関係が良い。
開発試作から一から携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向の社員が少...続きを読む(全184文字)

【良い点】
売り上げなどは評価されませんので、本社対応が出来れば良い評価になります。
都度の対処を怠らなければ、問題無い社風があります。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社の仕事100%下請けなので、何かしらの仕事がある。決まった仕事のみなので慣れれば効率良くなり余裕ができる。残業は少ない傾向がある。
【気...続きを読む(全202文字)

タナベというセミナーの会社を通して、定期的に行っています。ただセミナーの内容は一般的な仕事に
関してではなく会社に従うようにするマインドコントロール性が...続きを読む(全173文字)

企業としての安定性は、SANKYOが親会社なので抜群だと思いますが、自己成長は難しいです。
SANKYO案件がほとんどのため、型にハマった物が多いと思い...続きを読む(全173文字)

現場では半年に1度ずつ評価を行いますが、その結果を全く考慮しない形で、最終評価を社長が行います。社長に気に入られた人は数ヶ月で役職を駆け上がり、ボーナスも...続きを読む(全164文字)

定時は9時ですが、8:15～8:30の間に出勤する事をほぼ強制されます。そして音量マイクに向かって朝の挨拶。80デシベルを超えないと何度でもやり直しです。...続きを読む(全316文字)