この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に男尊女卑思考にあり、来客時のお茶だしやお土産配りなどは女性が担当することになる。
よく言えば、女性にはあまり難しい業務は回されず、期待...続きを読む(全184文字)
インターナショナル・カード・システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インターナショナル・カード・システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にインターナショナル・カード・システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に男尊女卑思考にあり、来客時のお茶だしやお土産配りなどは女性が担当することになる。
よく言えば、女性にはあまり難しい業務は回されず、期待...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証一部上場企業のグループ子会社なので仕事は安定している。また大手企業グループという事もあり業界内でも最先端の技術に携われる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職は管理職研修があり、きちんと研修体制が用意されているところが良かった。
一か月に2回程度と頻度も高く、管理職の育成に力を入れているように...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
5年に一度、親会社から勤続手当がもらえるのがありがたかった。現金で渡されるのでそわそわする。
金額は全社員一律同じ金額。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
落ち着いた雰囲気の職場。
人間関係が良い。
開発試作から一から携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向の社員が少...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売り上げなどは評価されませんので、本社対応が出来れば良い評価になります。
都度の対処を怠らなければ、問題無い社風があります。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社の仕事100%下請けなので、何かしらの仕事がある。決まった仕事のみなので慣れれば効率良くなり余裕ができる。残業は少ない傾向がある。
【気...続きを読む(全202文字)
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タナベというセミナーの会社を通して、定期的に行っています。ただセミナーの内容は一般的な仕事に
関してではなく会社に従うようにするマインドコントロール性が...続きを読む(全173文字)
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企業としての安定性は、SANKYOが親会社なので抜群だと思いますが、自己成長は難しいです。
SANKYO案件がほとんどのため、型にハマった物が多いと思い...続きを読む(全173文字)
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現場では半年に1度ずつ評価を行いますが、その結果を全く考慮しない形で、最終評価を社長が行います。社長に気に入られた人は数ヶ月で役職を駆け上がり、ボーナスも...続きを読む(全164文字)
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定時は9時ですが、8:15~8:30の間に出勤する事をほぼ強制されます。そして音量マイクに向かって朝の挨拶。80デシベルを超えないと何度でもやり直しです。...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
会社名 | インターナショナル・カード・システム株式会社 |
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フリガナ | インターナショナルカードシステム |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 1億5100万円 |
従業員数 | 45人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚敏光 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番10号 |
URL | http://ics.sankyo-fever.co.jp/ |
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