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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休のシステムがちゃんと使われていて、産休明けの方が、時短で働ける環境。
フレックスが使いやすく、有給も取りやすい。束縛されず働きたい人向け...続きを読む(全196文字)
クロックス・ジャパン合同会社
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【良い点】
産休のシステムがちゃんと使われていて、産休明けの方が、時短で働ける環境。
フレックスが使いやすく、有給も取りやすい。束縛されず働きたい人向け...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックスがあり有効活用できる為、勤務時間を調整しやすい。その結果か、全体的にバランス取りながら勤務している社員が多い。社内クラブもあり、定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外資系ですが、英語の必要性はほとんどありません。
本社は世田谷区で、フレックスで首都圏内からはずれているため、通勤ラッシュにも巻き込まれませ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、フレックスも自由に使えるのでプライベートな予定がたてやすいと思います。
お昼休みも各自1時間でいつ行ってもいいので、ミーテ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
フレンドリーな人が多く楽しい雰囲気
フレックス、産休育休が充実している
有給休暇は100%取得可能
自分の裁量で、ワ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は仕事の内容の割にはいい方だと思います。 ただ部署にもよりますが、マネージャーより上はほとんど外部からの採用のため、出世はあまり見込めま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
横乗り系の会社なので緩い雰囲気です。数字的な詰めも甘く、非常に楽でした。途中で社長が変わり、社長が連れてきたメンバーが要職を占めるようになっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新しい会社で成長の可能性はある。キャリアアップへの道は用意されている。定期的な研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声...続きを読む(全179文字)
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トップダウンで、人員削減のためいきなりリストラされました。
ゆるい雰囲気ですがやることはえげつないです。
今年に入って業績がたいそう悪くなり、将来性は厳...続きを読む(全101文字)
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産休や育児休暇は調度取り始めた方が多くとりやすそうであった。
管理職の女性はいても、管理能力がある人はすくなかった(男性もそうでしたが)
管理はして...続きを読む(全220文字)
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面接時に言われたキャリアパスが有るとの事で、入社を決めたがそんな制度は無かった。
そして上がちょくちょくかわり、優秀な人がどんどん辞めて、上のコネで、...続きを読む(全248文字)
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部署にもよりますが本社勤務の場合完全週休二日で、8時間労働です。
自社製品を無料で交換できるクーポンがクオーター毎に3足、特定プロダクトについて半年ご...続きを読む(全175文字)
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出産後1年程度で復帰している女性がほとんどです。育児のための時短勤務も可能です。
部署にもよりますが全体の70パーセントくらいが女性という印象で、管理...続きを読む(全165文字)
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評価制度は形式的には有るが、有効かつ公平には機能していない。
昇進・昇給も基準が示されていないので、実質的に評価されるべき人実績をだしてる人より、「何...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | クロックス・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | クロックスジャパン |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 321人 |
| 代表者 | ニール・パーカー |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー19階 |
| URL | https://www.crocs.co.jp/ |
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