クロックス・ジャパン合同会社の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
基本的に自由。店長の裁量次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがうるさい。うるさすぎる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的に指示が本社から来るが、細かいところは店次第。
客層、地域柄を出すことも可能。
やりがいはあり、サイズ展開、種類の選択はある程度店長裁...続きを読む(全131文字)

この転職サイトで見つけた職場は、フレキシブルで裁量労働ができるので、ワークライフバランスを取りやすい環境だと感じました。私はプライベートの時間も大切にし...続きを読む(全464文字)

【良い点】
同業種に比べると、比較的、設定年収は高めのように感じます。
また、店頭販売スタッフの年収も他社に比べると高い給与水準だと思われます。
【気に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
当時、外部での研修制度を採用しており、自分でカリキュラムを選んで、外部の
研修会に参加出来た。
また、年に数回利用できたので、自分のキャリア...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ベースは基本的に高いが、それは本社勤務と一定のマネージャーのみ。優秀なマネージャーは年収は高い傾向かつ、そこそこの裁量がある為、エリアマネー...続きを読む(全157文字)

【良い点】
楽しく働ける。空気感が合えば快適に働ける。有休も比較的取りやすい。人も割と良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々とコロコロ変わ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレックスによりある程度の融通がきく。他の会社と比べると、自由度が高く、調整ができる環境。
部活動も多くあり、補助金もあり。
部活動を通じて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境だと感じます。社員の7割ぐらいが女性だと思います。産休にはいっている人もいますし、産休後職場復帰されている方もたくさん...続きを読む(全188文字)

【良い点】
様々なセミナーへの受講が可能なプログラムがありました。
例えばアクセスを習得したい場合はその講習が無料で受講可能になっていました

上長の了...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外資系企業てきで社風もよく、とてもはたらきやすい職場だとおもいます。
スタッフすべてがフレンドリーで環境もいいからはたらいていつもストレスに...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外資系ですが、英語の必要性はほとんどありません。
本社は世田谷区で、フレックスで首都圏内からはずれているため、通勤ラッシュにも巻き込まれませ...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあるのですが、かなり形骸化されている印象。
また部門によって昇格、昇給がおそらくバラバラで声を大き...続きを読む(全194文字)

【良い点】
よく言えば放任主義的な環境が全社的にあると言える
なのでフレックスとかは活用しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が何を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックス制度あり、みなさん活用なさっています。
コアタイムは11:00-15:00
残業についてもある特定の方たちを除いてはみなさん早く帰...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本単独のカントリー制からアジアリージョン制となって約2-3年経ちますが
他国とのビジネスポートフォリオとの違い...続きを読む(全226文字)

【良い点】
日本展開してまだ12年なので、良い意味でも悪い意味でもベンチャー。何も考えずにやってきた感がある。ある程度の企業経験者なら、尊敬に値するぐら...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗の正社員・契約社員・準社員は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災完備。正社員においては確定拠出年金もあります。また、ユニフォームとしてクロ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
他アパレルに比べると低くないと思います。
店舗予算を達成すればインセンティブも入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
直営店舗ならではの品ぞろいで、一般に有名なサンダルだけではなくスニーカーやブーツ等、幅広い商品を扱える。商品自体も軽くて良い商品が多いので、...続きを読む(全405文字)

【良い点】
販売職の店長としては、仕事量を考えても多い。ただし転職組に限る。社内での昇格組は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の評...続きを読む(全246文字)

【良い点】
横乗り系の会社なので緩い雰囲気です。数字的な詰めも甘く、非常に楽でした。途中で社長が変わり、社長が連れてきたメンバーが要職を占めるようになっ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
バックオフィスは有給など取得しやすいと思われるし、土日祝は完全に休みである
自由な風土ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
人の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新しい会社で成長の可能性はある。キャリアアップへの道は用意されている。定期的な研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声...続きを読む(全179文字)

トップダウンで、人員削減のためいきなりリストラされました。
ゆるい雰囲気ですがやることはえげつないです。
今年に入って業績がたいそう悪くなり、将来性は厳...続きを読む(全101文字)