この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるかもしれないが、残業をすることは店長以外は滅多にないのと、残業代はきっちり付いてくる。社内で履く靴の支給が3ヶ月に一度はある。有給...続きを読む(全182文字)
クロックス・ジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロックス・ジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にクロックス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるかもしれないが、残業をすることは店長以外は滅多にないのと、残業代はきっちり付いてくる。社内で履く靴の支給が3ヶ月に一度はある。有給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗の正社員・契約社員・準社員は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災完備。正社員においては確定拠出年金もあります。また、ユニフォームとしてクロッ...続きを読む(全172文字)
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部署にもよりますが本社勤務の場合完全週休二日で、8時間労働です。
自社製品を無料で交換できるクーポンがクオーター毎に3足、特定プロダクトについて半年ごと...続きを読む(全175文字)
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当時は休日出勤時、残業時食事代などが補助されていました。産休などもあったように思いますが、それ以外は無いに等しかったです。今は会社として成り立ち、以前より...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に指示が本社から来るが、細かいところは店次第。
客層、地域柄を出すことも可能。
やりがいはあり、サイズ展開、種類の選択はある程度店長裁量...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に自由。店長の裁量次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがうるさい。うるさすぎる。続きを読む(全61文字)
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この転職サイトで見つけた職場は、フレキシブルで裁量労働ができるので、ワークライフバランスを取りやすい環境だと感じました。私はプライベートの時間も大切にした...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
当時の店長はとても気さくな方で、入社したばかりの頃は、オリジナルのマニュアルを作成してくださり、仕事も覚えやすかったです。社員同士での飲み会な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、お客様が一度にたくさん入店されるようなお店ではありませんので、お一人お一人に、丁寧に接客することができます。ご家庭用...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同業種に比べると、比較的、設定年収は高めのように感じます。
また、店頭販売スタッフの年収も他社に比べると高い給与水準だと思われます。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
当時、外部での研修制度を採用しており、自分でカリキュラムを選んで、外部の
研修会に参加出来た。
また、年に数回利用できたので、自分のキャリアア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ベースは基本的に高いが、それは本社勤務と一定のマネージャーのみ。優秀なマネージャーは年収は高い傾向かつ、そこそこの裁量がある為、エリアマネージ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
楽しく働ける。空気感が合えば快適に働ける。有休も比較的取りやすい。人も割と良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々とコロコロ変わる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の店長が多く、就業してる人も女性が多かったです。
評価も男女平等にしてもらえるため、区別されてるなと感じるところもなかったです。
私が働い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社前に会社負担で大原簿記に通い簿記試験の勉強ができたことは大変良かったです。業務で簿記を使用することのない職種の方も皆さん勉強することが義務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
通信教育の資格支援があった。資格のラインナップをみると、販売に関わる国家資格は極めて少ないことに気づける良い機会となった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は備わっているが、必要に応じて会社に相談すれば柔軟に対応してもらえることが多い。育児休暇なども取得しやすく男性社員で取得してい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものはあると思います。
3年勤めれば退職金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので一人暮らし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生については充実してるほうです。会員制のリゾートホテルやシティホテルの割引など旅好きにとってはとてもありがたい制度。また組合員は万が一の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒入社で移動を伴うアウトレット配属になる人は家賃補助がある。月30000円支給される。
交通費は全額支給。本社研修やヘルプ時も申請をすれば...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
オンライン講座の費用負担、ベネフィットワンの利用が可能。大手らしく一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業が可能なので早番勤務が終わってから副業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給、健康診断ありなど必要最低限の...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員は定期的に社長にランチに連れてってもらえます。そういう会社です。
その他の福利厚生は特にないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生を利用している人がわりと多い印象。
様々なブランド業態がある中で社員割引が効くことで、プライベートも充実
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
会社名 | クロックス・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | クロックスジャパン |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 321人 |
代表者 | ニール・パーカー |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号日比谷フォートタワー9階 |
URL | https://www.crocs.co.jp/ |
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