太平洋テックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボーナスは毎年必ず年に２回支給されました。海外出張手当は、初回出張時は研修と見なされ手当なしでしたが、２回目以降は出張日数分の手当がきちんと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給や代休は取得できました。残業は平均1日2時間程度。社内接待的要素が強い会社行事や飲み会は年に2回程度のみ。男性は年間を通してノーネクタイ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
業界をある程度絞り込んでおり、顧客は業界的には成長路線の大手企業が中心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての中長期計...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員同士は比較的仲が良く、変な足の引っ張り合いはなかったです。会社の立地は駅から徒歩3分程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全178文字)

日常的に中国語を使用する環境なので、中国語の専門用語が身に付く。貿易実務に関しては、その場その場で聞いたり調べたりしながら対応することになるが、件数が少...続きを読む(全229文字)

中途採用率100%で即戦力となる経験者を募集しているので、ある程度経験を活かして業務に取り組めると思っていたが、基本的に業務の過程においてもすべて社長の...続きを読む(全212文字)

案件の新規開拓から契約、輸出入まで、すべてのフェーズに関わる機会がある。
案件数は1人15～25件。ただし、担当変更も多い。
語学力+貿易知識+営業...続きを読む(全159文字)

午前9時から午後5時半が定時の8時間労働だが、台湾現地法人との時差を考慮し、+1時間労働。残業代支給実績なし。だいたい7時過ぎには帰れる。
昼休みは1...続きを読む(全152文字)

給与は年3%の一律昇給+営業成果+管理職手当。
基本給は19万。残りは住宅手当とする。
賞与は年2回。愛社精神(社長への忠誠心)と営業成績重視。給料...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なだけあってパワハラ、モラハラは営業所によるが、あるらしい。同期の話を聞くと、鬱になってしまう人もいたら...続きを読む(全284文字)

【良い点】
いい点は有給がたくさんあることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は基本的にフットワークが重い。すぐに職制を通して...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き習慣と言うか現代に似つかわしくない考えの人が上司に多い。
フキハラ、パワハラと取れる発言。
そういった事...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)

【良い点】
事情があり、仕方なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので改善の余地がある。業種上場仕方ないかもしれないが自由な時間がない続きを読む(全79文字)

【良い点】
上場会社のグル－プ会社の子会社であるためにそこそこのリテラシ－があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で相互コミュニケ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手が少ないこともあって、若いうちから色々な業務が出来るのは
いい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
エース級の社員に俗人化してお...続きを読む(全94文字)

【良い点】
少人数の会社の事業所でしたが、有給は普通に消化できました。
本来は２週間前に有給申請をするのですが、朝起きて高熱があり
急遽病院へ行きたい場...続きを読む(全341文字)

【良い点】
仕事が退屈で給与が上がる見込みもなかったため、キャリアチェンジをして転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な目標設定な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務内容についてはやりがいもあり、社員同士も仲が良く働きやすい環境である。また、若いうちは福利厚生が充実しているため安心して働ける。
【気に...続きを読む(全98文字)