この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日常的に中国語を使用する環境なので、中国語の専門用語が身に付く。貿易実務に関しては、その場その場で聞いたり調べたりしながら対応することになるが、件数が少な...続きを読む(全229文字)
株式会社太平洋テック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太平洋テックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太平洋テックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日常的に中国語を使用する環境なので、中国語の専門用語が身に付く。貿易実務に関しては、その場その場で聞いたり調べたりしながら対応することになるが、件数が少な...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業がない事。高学歴で中国語が堪能であれば雇われやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
発展途上国的発想で、取引先の雰囲気で契約書を...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年必ず年に2回支給されました。海外出張手当は、初回出張時は研修と見なされ手当なしでしたが、2回目以降は出張日数分の手当がきちんと出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給や代休は取得できました。残業は平均1日2時間程度。社内接待的要素が強い会社行事や飲み会は年に2回程度のみ。男性は年間を通してノーネクタイで...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
業界をある程度絞り込んでおり、顧客は業界的には成長路線の大手企業が中心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての中長期計画...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員同士は比較的仲が良く、変な足の引っ張り合いはなかったです。会社の立地は駅から徒歩3分程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成...続きを読む(全178文字)
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中途採用率100%で即戦力となる経験者を募集しているので、ある程度経験を活かして業務に取り組めると思っていたが、基本的に業務の過程においてもすべて社長の思...続きを読む(全212文字)
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案件の新規開拓から契約、輸出入まで、すべてのフェーズに関わる機会がある。
案件数は1人15~25件。ただし、担当変更も多い。
語学力+貿易知識+営業力...続きを読む(全159文字)
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午前9時から午後5時半が定時の8時間労働だが、台湾現地法人との時差を考慮し、+1時間労働。残業代支給実績なし。だいたい7時過ぎには帰れる。
昼休みは12...続きを読む(全152文字)
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給与は年3%の一律昇給+営業成果+管理職手当。
基本給は19万。残りは住宅手当とする。
賞与は年2回。愛社精神(社長への忠誠心)と営業成績重視。給料の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働きがい: 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: リー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社時に本業の研修(2週間程度)があったり、英語の授業(業務外)を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
定期的に勉強会のようなものを実施し、テストなどを受けれる体制がありました。
スキルアップはしやすくしっかり評価もされます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は資本が大企業という事もあり研修もしっかり行われる。
免許取得についても会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
資格手当は、場合によって支給される。
しかし、社内で業務を行う際に必要な場合に限られるので要注意である。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社はマナーにとても厳しいので、マナーに関する研修だけ受けたことがあります。トップの人がこの外部から来たマナー研修...続きを読む(全288文字)
会社名 | 株式会社太平洋テック |
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設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 山中康裕 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町5丁目40番16号 |
電話番号 | 03-5342-2555 |
URL | https://pacific-technology.co.jp/ |
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