城北ヤクルト販売の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客さまとの触れ合いが多く、人と関わる仕事が好きな方には向いている。商品に関する知識をたくさんつけると、お客さまにも商品の説明をしやすいし、会...続きを読む(全263文字)

【良い点】
自分のペースで仕事は進められます。
基本ルート営業なので移動範囲は決まっております。
自分の営業によりその店舗での
扱える商品が増えることには...続きを読む(全214文字)

労働環境は最悪だったため転職しました。ここは他の販売会社と違いフランチャイズ契約なので、本社の監視が緩いと思われます。そのため同族会社なので完全なトップダ...続きを読む(全155文字)

人事評価制度は存在せず、よって、スキルを上げたい場合は自著努力する以外の方法がありません。また、基本的に昇格しないと給料は上がらないので、初任給のまま5年...続きを読む(全208文字)

入社後すぐは社会人としてのマナーや商品知識を中心に研修がありました。ヤクルト本社主催のものであったり、研修についてはしっかりしているという印象があります。...続きを読む(全191文字)

商品の販売業務を行うのは100%女性で、家庭の主婦でもあります。その販売員さん達のマネジメントを行う上で、メンタル部分のケアなども含め同性の社員の方が敏感...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対する社員の態度が目に余るものがありました。その店舗だけであれば良いのですが、応援で来られた社員さんを...続きを読む(全91文字)

【良い点】
愛社精神がある方が多いと感じました。アルバイトから社員になる人も多く、新卒から働いて本社に来ている人もいました。その人たちは仕事がとても楽しそ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店長の当たり外れの差が激しいです。いい人に巡り会えることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間拘束されます。残業は昔より...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とにかく、女性メインの会社ですのでミドル世代が活躍していて皆さん、良い方が多かったです。中には若い方もいらっしゃいました。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は大方新卒で、中途社員は契約社員が殆どです。
いずれ正社員や管理職になっても、それに見合った手当や給与は望め...続きを読む(全85文字)

【良い点】
皆との仲がよく、知らないこと、わからないことがあるとすぐに頼れるところや、皆とのコミュニケーションをしっかりと軸になってとっていき、管理してい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店長の当たり外れが激しいです。人の使い方が上手い店長だとアルバイトの負担も少なく店が回りますが、人の使い方が下手な店長などが店に配属されるとア...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（主任）になっても給料はあまり変わりません。
離職率がとにかく高いです。
離職率の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
各々の管理者はとてもプライドが強く、厳しい。実績主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みがあり直属の部署の上司に相談したら、翌日に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員になるとその分責任が付いてくるがそれはどこも一緒なので気にしなくていいと思います。
それよりも現在と過去を照らし合わせて、
どうしたらもっ...続きを読む(全134文字)