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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇はとることができます。ただし、取ると他のオペレーターや会社に申し訳ない感じ、何しろ、代わりのオペレーターいないので、マシンが止まる。なので、不満足よ...続きを読む(全281文字)
株式会社広島SP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広島SPの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広島SPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇はとることができます。ただし、取ると他のオペレーターや会社に申し訳ない感じ、何しろ、代わりのオペレーターいないので、マシンが止まる。なので、不満足よ...続きを読む(全281文字)
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印刷業という付加価値率が非常に低い業種・業態の中で、更に淘汰必死の伝票の専業会社です。メーカーは付加価値率が大切ですが、衰退期にある製品しか作っていませ...続きを読む(全217文字)
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ここ何年も定期的なリストラがあります。年代を問わず、幅広く実施され、社内で相対的に給料が高い方はターゲットになりやすい傾向にあります。
ノウハウが会社...続きを読む(全166文字)
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競合はいない。伝票屋ですから。将来、どうやって事業を続けていくか考えがないような感じ。あちこちの印刷会社の伝票を下請けてやる感じ。従業員の誰もが、伝票で...続きを読む(全159文字)
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総務部長が女性なので、女性の体調不良による突然休はとても理解がある。そして総務は4人とも全員女性、うち2人は経営者一族の方々です。なので、総務で仕事がで...続きを読む(全177文字)
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営業事務でしたが、残業が多く結婚して子育てをしながら働くのは難しい環境でした。
ただ、今から数年前のことですので今は改善されているかもしれません。
...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務調整さえすれば休みは取りやすいと思う。
前日申請でも休めた記憶です。
慣れてきたらリモートもできるのでその点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
珍しい正社員雇用。退職金制度がある。有給がすごく取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いから、家賃補助制度あるといい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は、社員の声を反映して着実に進化している印象です。特に年間休日数は、ここ数年で段階的に増加しており、会社としてワークライフバランスを...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、普通の会社よりは手厚いかなと思う。特に住宅補助などは満額出るので、地方に住む分にはお金がすごく貯まると思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
パートは副業OK
他は特に思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり理解できていないので説明できませんがないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
誕生日休暇や誕生日手当があり、社員を大切にする風土を感じました。加えて、社員旅行などのイベントもあり、部署を越えた交流の機会がある点も魅力だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助は30歳未満の独身に限り出たと思う。副業は可能ではあるが果たして時間があるかどうか…
退職金は有。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
課長級や部長級の方でも副業を行っている方が何人かおり、会社全体として副業がしやすい雰囲気があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅手当はありました。
退職金制度はなくなったと聞いたような気がします。
その分給与が上がったと聞きました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【休日・休暇の実態】
1. 有給休暇の形骸化
法定の年間5日間の強制取得分以外は、極めて取得しづらい環境です。...続きを読む(全598文字)
| 会社名 | 株式会社広島SP |
|---|---|
| フリガナ | ヒロシマエスピー |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 森本孝之 |
| 本社所在地 | 〒732-0067 広島県広島市東区牛田旭1丁目13番12-601号 |
| 電話番号 | 082-277-0788 |
| URL | https://www.shinsei-p.com/ |
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