広島ＳＰの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ここ何年も定期的なリストラがあります。年代を問わず、幅広く実施され、社内で相対的に給料が高い方はターゲットになりやすい傾向にあります。
ノウハウが会社に...続きを読む(全166文字)

競合はいない。伝票屋ですから。将来、どうやって事業を続けていくか考えがないような感じ。あちこちの印刷会社の伝票を下請けてやる感じ。従業員の誰もが、伝票では...続きを読む(全159文字)

総務部長が女性なので、女性の体調不良による突然休はとても理解がある。そして総務は4人とも全員女性、うち2人は経営者一族の方々です。なので、総務で仕事ができ...続きを読む(全177文字)

休暇はとることができます。ただし、取ると他のオペレーターや会社に申し訳ない感じ、何しろ、代わりのオペレーターいないので、マシンが止まる。なので、不満足よね...続きを読む(全281文字)

営業事務でしたが、残業が多く結婚して子育てをしながら働くのは難しい環境でした。
ただ、今から数年前のことですので今は改善されているかもしれません。
社...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少なか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の給与は安定はしているが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給は低く、基本的に管理職まで上がらなければ、ボーナスも雀...続きを読む(全117文字)

【良い点】
それなりの立場を手に入れれば昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は基本的に定額しか上がらないのであまり期待はで...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後5年間くらいまでは順調に考課が上がっていくが、それ以降は部門内の先輩や同期の人数によって考課が上がりにく...続きを読む(全145文字)

【良い点】
職人気質な職場だが、紙をセットしてロットの長いものであれば、しばらく休憩みたいなものなので、2番手は楽な仕事の部類に入る。
機械主任になると色...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年に2回管理職との面談で評価がされて基本給や賞与が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の中で、半年に一回のこのタイミングじゃな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家賃補助がありこの制度はたいへんありがたい。会社の近くに住めるので通勤時間もかからずに通勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全141文字)