広島ＳＰの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ここ何年も定期的なリストラがあります。年代を問わず、幅広く実施され、社内で相対的に給料が高い方はターゲットになりやすい傾向にあります。
ノウハウが会社...続きを読む(全166文字)

競合はいない。伝票屋ですから。将来、どうやって事業を続けていくか考えがないような感じ。あちこちの印刷会社の伝票を下請けてやる感じ。従業員の誰もが、伝票で...続きを読む(全159文字)

総務部長が女性なので、女性の体調不良による突然休はとても理解がある。そして総務は4人とも全員女性、うち2人は経営者一族の方々です。なので、総務で仕事がで...続きを読む(全177文字)

休暇はとることができます。ただし、取ると他のオペレーターや会社に申し訳ない感じ、何しろ、代わりのオペレーターいないので、マシンが止まる。なので、不満足よ...続きを読む(全281文字)

営業事務でしたが、残業が多く結婚して子育てをしながら働くのは難しい環境でした。
ただ、今から数年前のことですので今は改善されているかもしれません。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
努力次第ではちゃんと評価してもらえる。上長によるが、自分の意見や意思ははっきり伝えられるので、ストレスは溜まりにくい。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【良い点】
成績が悪くても賞与が下がるような事は無いと聞いている。安定思考でのんびり営業をしたい人には向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が誰がどれくらい仕事を持っていて、どのような評価を得ているかなどを全く把握していません。ど...続きを読む(全123文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば役職があがりそれに比例して給料も上がっていく。あまりガツガツ仕事をしたくない方にとってはかなり良い環境
【気になること...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは、年功序列のような感じでした。非正規社員だったため特に評価をされるということもありませんでした続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本給の他に各種手当が付くので同規模の印刷会社のなかでは待遇面は良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年功序列です。上司との面談が評価制度の梱包にありますが、人柄を重視する印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を元にし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
例えばデザイナーにも数値目標（どれくらい売上に貢献できたのか、時間あたりの働き等）があって、それを元に評価されるため妥当性があります。同僚の...続きを読む(全397文字)

【良い点】
年収は業界・職種水準と比べて大きく差はなく、安定している印象です。
成果や役割に応じて評価される仕組みはありますが、昇給ペースは緩やかだと感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的には年功序列のため、一定の年次までは自然と上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が一般職と上級職に分かれており、...続きを読む(全177文字)