光陽社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新規営業が中心で、電話でのアポイント獲得から訪問、商談まで一通り経験することができます。最初は電話営業に慣れるまで大変でしたが、回数を重ねる...続きを読む(全487文字)

【良い点】
育児休暇等は取れるようになったと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は業界柄かなり少なかったです。
かなり男性が多か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的には休日出勤はありませんでした。
たまに土曜日どうしても出てこないといけない時がありましたが休日手当と代休は出ません。
【気になること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
広告業なので自分が携わった仕事が世に出ていたら嬉しかったです。
それはかなりのやりがいだったとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
成績を残せば上に上げてもらえる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が続くような何かしらの改善が必要だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界自体がかなりこれからしんどくなっていくと思うのでそれが退職理由の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
紙以外の分野にも挑戦しようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については、このまま印刷だけをしていても持たなくな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
個性が強い、風通しはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
個性が強い人がなぜか多いため、人と人でタイプが合わないということは生じてい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い点は女性同士の中はよいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数が圧倒的に少なく、9対1で男性の数が多いので新しく入る女性...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給などは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界という特性もあるが、社内にいないと仕事ができない環境のため、リモート...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後有給消化させて欲しかったです。
ボーナスもないし、特に手当と呼べるものは何もないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
リスキリング制度あり、ただし業務時間の講座開設のため時間を確保するのが難しい。有給取得は半期で3日以上の取得が義務付けられているため、有給を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。研修や社内環境を改善しないと長続きはしない。かなりのメンタルが強い人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業代は申告分全額出ること。賞与が年２回、業績次第で期末賞与も支給される。燃料手当が出るのはありがたい。持株制度もあるため、ちょっと率の良い...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒に手厚い印象。大阪工場で１ヶ月間研修期間を設け、印刷業の基礎を学ぶことができる。また一人暮らしには住宅手当や借上社宅制度がある。新卒から...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくにこれと言って特別な良い制度がない。至って普通です。
9時以降は残業代が出るのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
28歳まで社宅に住むことができ、28歳〜30歳までは住宅補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市手当として、都市部は多めに...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育児休暇や忌引き休暇など、結婚休暇や、介護休暇などさまざまな休暇制度があるので有給休暇を取得しなくても大丈夫なのはとてもありがたいと思う
【...続きを読む(全126文字)

【良い点】
今はどうか分からないが、新卒入社で遠方に配属された場合にかぎり家賃補助の対象となり、実質毎月4万円ほど貰えており、手取りの低さをカバーできて...続きを読む(全145文字)

【良い点】
東京などの首都圏では多少補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは社宅や借り上げの寮に住むことが出来るが30歳を越え...続きを読む(全89文字)