この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は、きっちり週休2日でとれます。日曜日と祝日・そして平日の任意の日です。 なので、休暇制度に関しては満足できると思います。
しかし労働時間に関し...続きを読む(全153文字)
株式会社光陽社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光陽社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光陽社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は、きっちり週休2日でとれます。日曜日と祝日・そして平日の任意の日です。 なので、休暇制度に関しては満足できると思います。
しかし労働時間に関し...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスもなにも無い。社員だけでなく、取引先、下請けにはめちゃくちゃ酷い扱いをする。
体質が古い。コンプラ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはまったくないと言ってよいが、はたらき方改革で有休も取りやすくなってる可能性はある。
良い意味で馬鹿正直なので、厚労省に過...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ある程度代表取締役が理解のある方でしたので、わたくし自身改革派でしたのでかなり真剣に引き止めにあいましたが、結果的には退職をえらびました。
経...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くもなあなあです。
上場企業なので、福利厚生はマシな方。
残業もここ数年でかなり削減されています。
人事評価制度はありますが、つじつま...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
技術は当時ありました。
腕を持つ職人さんも多く、その方々から影響を上手く受ければ、自らの技術も上がります。
技術を上げるためには「できる」先...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
経営者はある程度のビジョンを持っていると思う。ただ、それを従業員側にはあまり伝わっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体自...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
実際は新規営業のみだったため、面白みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業を拡充したいので人を増やすというやり方に間違いは...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはイジメが多かったこと。それが退社理由の一つになってしまったことがとても残念。売上...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
雇用体制で良い点はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は自主退社にさせられたが、事実上は解雇。解雇にすると負けてしまうのが...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
人柄の良い社員は多いと思う。あと、歴史もそれなりにあるので、ノウハウは相当なもの。技術力という意味では本当に大手企業にランクされる。会社の規模...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の社員は会社から至近距離に家を借りているので住宅手当を出しても良いのではないのかと思った。20代前半でフルで残...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしている。残業した場合、残業代はしっかり支払われる。賞与、退職金制度、財形あり。フレックスタイムも使える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
持株会だけはおすすめです
奨励金の割合が大きいです
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会以外は薄いです
住宅手当て、退職金、食事補助...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事で使う資格は全額会社負担で取得させて貰える。ベネフィットを導入したので色々な施設を割引で使用出来る様になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正社員ではないので、恩恵は何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費くらい満額出してくれてもよいのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特筆すべきような福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当などの各種手当は個人でしっかり申請しない...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
資格取得などの費用は会社が出してくれるので取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業と住宅補助がないのでそこがあれば...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は男性の育休に力を入れ出しており、世間のトレンドには敏感である。限定勤務地制度などもあり、それなりに整っている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した際の振替休日がない、もしくは社員がとってないのでその分休みが少なくなってしまう、
福利厚生は食堂もある...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はアミューズメント施設の社員割引、旅行にかかった宿泊費や交通費が出るといった福利厚生があったが、無くなってし...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社光陽社 |
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フリガナ | コウヨウシャ |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 181人 |
売上高 | 43億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 犬養岬太 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目16番16号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 434万円 |
電話番号 | 03-5615-9061 |
URL | https://www.koyosha-inc.co.jp/ |
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