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株式会社光陽社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光陽社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光陽社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光陽社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光陽社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

光陽社の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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光陽社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社光陽社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当はありました。
退職金制度はなくなったと聞いたような気がします。
その分給与が上がったと聞きました。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社光陽社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 校正 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度は、きっちり週休2日でとれます。日曜日と祝日・そして平日の任意の日です。 なので、休暇制度に関しては満足できると思います。
    しかし労働時間に関...続きを読む(全153文字)

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      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    光陽社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスが整っていてよいと思います。雰囲気もすごくよいですし、人間関係も良好であると考えます。社風もゆったりとしているため、だれで...
    続きを読む(全143文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    安定した品質と納期を維持する力があります。特に、作業者の技術力は高く、長年培ってきたノウハウが現場の強みになっています。また、トラブルや急な納...
    続きを読む(全114文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    少ないが昇給はあるのである程度長く勤めれば結果が出るのかなと...
    続きを読む(全78文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月21日
    回答者:

    【良い点】
    **株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境でし...
    続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年8月27日
    回答者:

    【良い点】
    退職時に、当時の社長や上司から留まるようにご説得を頂き、良い会社だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場がかわると、今までの...
    続きを読む(全148文字)

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    光陽社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社光陽社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇等は取れるようになったと聞いています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は業界柄かなり少なかったです。
    かなり男性が多か...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社光陽社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には休日出勤はありませんでした。
    たまに土曜日どうしても出てこないといけない時がありましたが休日手当と代休は出ません。
    【気になること...続きを読む(全204文字)

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    株式会社光陽社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    広告業なので自分が携わった仕事が世に出ていたら嬉しかったです。
    それはかなりのやりがいだったとおもいます。続きを読む(全59文字)

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    株式会社光陽社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成績を残せば上に上げてもらえる環境かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人が続くような何かしらの改善が必要だと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社光陽社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に問題ありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    印刷業界自体がかなりこれからしんどくなっていくと思うのでそれが退職理由の...続きを読む(全108文字)

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    株式会社光陽社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    紙以外の分野にも挑戦しようとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性については、このまま印刷だけをしていても持たなくな...続きを読む(全137文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社光陽社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個性が強い、風通しはよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個性が強い人がなぜか多いため、人と人でタイプが合わないということは生じてい...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社光陽社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は女性同士の中はよいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の数が圧倒的に少なく、9対1で男性の数が多いので新しく入る女性...続きを読む(全176文字)

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    株式会社光陽社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給などは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    印刷業界という特性もあるが、社内にいないと仕事ができない環境のため、リモート...続きを読む(全189文字)

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    株式会社光陽社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンスもなにも無い。社員だけでなく、取引先、下請けにはめちゃくちゃ酷い扱いをする。
    体質が古い。コンプ...続きを読む(全169文字)

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    メーカー・製造業(印刷)の福利厚生、社内制度の口コミ

    有限会社オンデマンド印刷の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が辞めても人員補充をせず、在籍中の従業員でなんとかしようとするが、無理をして残業し、業務をまわしているにも関わ...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ニッセイ・ニュークリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助?みたいなのはあるけど入社5年まで。会社から近い人のみ。それ以外、福利厚生らしいものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

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    TOPPANコミュニケーションプロダクツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当ては出る
    交通費も全額支給
    バス代も条件を満たせば支給される
    退職金もあり
    早期退職で退職金割増制度もあり続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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    TOPPANパッケージプロダクツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はないが基本的な福利厚生は揃っている特にこれがないだとかの不満は無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は欲しい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社インファクトリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通常の福利厚生はあり。
    会社近くの賃貸の場合、住宅手当もあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の子供手当等は明細が別れているわ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社日立ドキュメントソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立Grなので、給与体系や福利厚生はそれなりに良いと思われる。在宅勤務も積極的に出来るので、ワークライフバランスとしてはいい方では無いかと思...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ミツモリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく休みが少ない。
    繁忙期は月に4日程度しかなく、疲労に伴う事故が頻発するので...続きを読む(全95文字)

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    株式会社豊文堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日やお盆、お正月は暦通りの休みが取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社自体の売上が低いため福利厚生もよくありません。
    ま...続きを読む(全91文字)

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    日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスではコーヒーや紅茶が無料で利用でき、日常的な働きやすさへの配慮が感じられました。新卒研修時には書籍購入補助制度があり、一定額まで自己...続きを読む(全141文字)

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    プリントネット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤務の場合は、24時間機械を動かす事を眠らない工場と表明しておりますので、人によっては夜勤等がある都合で働き...続きを読む(全168文字)

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    光陽社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社光陽社
    フリガナ コウヨウシャ
    設立日 1949年10月
    資本金 1億円
    従業員数 177人
    売上高 47億2600万円
    決算月 3月
    代表者 犬養 岬太
    本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目16番16号
    平均年齢 47.6歳
    平均給与 475万円
    電話番号 03-5615-9061
    URL https://www.koyosha-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137459

    光陽社の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。