この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で上がることが推奨されており、定時で上がることも可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がることが推奨されている...続きを読む(全124文字)
株式会社サードアイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サードアイズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サードアイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で上がることが推奨されており、定時で上がることも可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がることが推奨されている...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連休シーズンに有給推奨日が設けられており、大型連休を取りやすい仕組みになっています。日頃頑張り、休む時は一気に休むという感じです。
残業につい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いろいろと思い返してみましたが、特にないです。ワークライフバランスを気にしないやる気のある営業マンをこの会社に限らずですが求めているのでしょう...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の2/3が自費。お歳暮お中元、誕生日、バレンタインに贈り物を強制させる、年賀状も...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業一般によくある傾向ですが、社長が絶対で、スタッフは上層部の指示を間違いなくこなすこ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は営業成績を上げれば、技術職は現場数と工事金額の成績を上げれば、ストレートに役職と賞与に反映され、非常にわかりやすく明確な評価体系である...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
防犯カメラだけではなく、これに関連する様々な商材を販売するので、扱う商材の幅が広く、お客様のニーズに従って、柔軟に商材を提案できる点。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
防犯カメラの需要は、まだ継続してあることが予想されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴として、薄利多売であること。同業...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は、営業・事務であれば、各カリキュラムに沿った研修を行います。まずは会社の基礎知識やルールに始まり、商品知識のインプット、その後のOJT...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最初の1年目は賞与がでないため(寸志のみ)、年収面では希望に届かない場合もありますが、2年目以降は実績に応じかなり伸びていきます。
人事評価基...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
将来的な展望は見据えているようで、オリンピックに向けての商業施設などは狙い目のように感じていたらしいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全に企画化されており、どの資格を取ったらどの役職になれるか決まっていた点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制やOJTがよくない分、自分で考えて行動出来るため、しっかりやれば自己管理能力は高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり先に取れない。月曜金曜は基本NG。ほぼ強制参加の社員旅行で有給消化され自由に使え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
経理のため、月末月初多少忙しくなりますが、基本定時で帰ることができます。そのため、終業後に資格学校、ジム、野球観戦なども行きやすい環境です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。1日7時間15分勤務であり、時差出勤も柔軟に求められている。仕事が終わったあとに趣味を楽しむことが出来る。ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社風が段々残業削減、有給取得、福利厚生の拡充に向かってきて良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの福利厚...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
企業自体、残業をしないようにという方針が出ており、所属部隊にもよるが、自分の場合は多くても月に10時間以内に収めるように指示を受けていた。
【...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらい。
土日祝は休めない、連休も取りづらい、休みの日に連絡はある
家族や友人、...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており残業が長い。特に多くの管理職はプレーイングマネージャーばかりで、管理がおざなりになりがち。...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職以外の人はあまり残業していないと思います。
残業する場合は上司に申請して承認されないといけないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
カレンダーどおりの休日に加え、お盆休み・年末年始休暇も長期でありました。
残業もほとんどなかったため、ワークライフバランスは非常にとりやすい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、飲み会は強制参加ではありませんでした。
(営業さんはお付き合いで飲み会が多かった印象です)続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社サードアイズ |
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フリガナ | サードアイズ |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 北川政知 |
本社所在地 | 〒190-0022 東京都立川市錦町1丁目8番7号 |
電話番号 | 042-527-3688 |
URL | http://www.3rd-eyes.co.jp/ |
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