サードアイズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業サポートは女性の方が多く、分からないことは先輩社員に電話やチャットツールで気兼ねなく確認できた点です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与は良かった。販売代理店という利益率の低いビジネスモデルでありながらも社員に還元するのは、すごいと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休・育休制度はしっかりしており、産休・育休を取得し、復帰された方もいます。復帰後は保育所等の都合に合わせられるよう、時短での勤務が認められ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年二回の経営方針発表会で、全国の社員が東京に集まって、普段WEB会議や電話でしかやり取りのない人と、リアルで交流できる点。
意思決定が迅速で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業の管理職は課員の毎日のテレアポ数だけをカウントすればよいので楽。あとは社長のパワハラに耐えれるかだけ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本採用になると給料が大幅に下がる。社内の雰囲気は本社は、最悪。地方も毎月退職者が出ていることを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容と実際に勤務内容、給料内容があまりにもことなる。あまりにも退職者が多いのがそれを物...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若い年代が、多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しいため、細かな教育が、なされない。孤独感を感じ早い人で10もせず辞める...続きを読む(全93文字)

【良い点】
スキルアップは何も望めない。
毎日のテレアポで電話のかけ方が少し上手くなる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長はテレアポの回...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新しい技術は積極的に取り入れようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的にトラブルが発生しても、助ける部署がなく...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目ぼしいものは何もありません。
そもそも社長が社員を大切にしていないため、これからも良くなるとは思えません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
在宅日は有限なので(有給みたいに事前申請）、ほぼ出社と考えたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって受けられ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のと思っている。
家賃補助は当たり前にないし、その他も大手企業に比べると物足りない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、あってないようなもんの福利厚生。是非重要な社員の流出を防ぐ意味もこめて福利厚生は厚くしていってもらいたいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
週5日での完全出社には多くのメンバーが反発し、退職して行った。こればっかりは管理職としてもどうすることもできず、本当に辛いところだった。
同...続きを読む(全156文字)

【良い点】
リロクラブに加盟。クラブ活動もあり、それぞれのクラブに対して会社から予算が着く。その予算で大会に参加したり、練習施設を借りることができる。イ...続きを読む(全421文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社を求めるなら、家賃補助くらいだせと思う。企業規模を考えれば出して当然だと思うが、1円たりとも出ない。
リモー...続きを読む(全166文字)

【良い点】
テレワーク制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の裁量でテレワークさせてもらえない社員もおり、毎回テレワークしている...続きを読む(全90文字)

【良い点】
グループ会社の商品が少しだけ安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少しだけ出るが、生活の足しにはならない程度。転勤者...続きを読む(全105文字)

【良い点】
積極的に整備が進められており、ワークライフバランスはうまく取り込めていると感じられる。ただ、現場側ではなくバックオフィスから進めているので、...続きを読む(全103文字)