サードアイズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
防犯カメラについては、最早取り付けていない場所がないというレベルまで普及していますので、需要がなくなる、ということは今後もないと思われます。そ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
普段から残業もなく、平日でも夜遊びに出かける事がありました。社員間も仲が良かったので、当時のメンバーではほぼ毎週飲みに行っておりました。私の当...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業は特にないのですが、給与は高かったです。特にボーナスは、え？こんなに！？と言うくらい頂いた事もございました。周りの人達も皆額に驚いておりま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の2/3が自費。お歳暮お中元、誕生日、バレンタインに贈り物を強制させる、年賀状も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業一般によくある傾向ですが、社長が絶対で、スタッフは上層部の指示を間違いなくこなすこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
防犯カメラの需要は、まだ継続してあることが予想されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴として、薄利多売であること。同業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
防犯カメラだけではなく、これに関連する様々な商材を販売するので、扱う商材の幅が広く、お客様のニーズに従って、柔軟に商材を提案できる点。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定時で上がることが推奨されており、定時で上がることも可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がることが推奨されている...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業職は営業成績を上げれば、技術職は現場数と工事金額の成績を上げれば、ストレートに役職と賞与に反映され、非常にわかりやすく明確な評価体系である...続きを読む(全223文字)

【良い点】
入社後は、営業・事務であれば、各カリキュラムに沿った研修を行います。まずは会社の基礎知識やルールに始まり、商品知識のインプット、その後のOJT...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性上司もいたし、活躍されていました。あまり性別を盾にしているシーンは見たことがありません。逆に女性強し！な環境でした続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性男性に関係なくチャンスは平等にあります。管理職も男女半々くらいでした。有給も産休も問題なく使えます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
上層の方に年配男性が多いため、当然といえば当然ですが、女性がかなり優遇される傾向にあります。女性の場合なにをしたら減点が入るのかわからないレベ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の会社なので女性の地位は低い。拠点長や部署にもよるが若い子は歓迎されても、年齢が高い女性は煙たがられる傾向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の役職者は多く、活躍しているイメージ。育児休暇制度も設けられており、女性の働きやすさは比較的充実している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性がほとんどなので仲の良い人などと巡り合えればいいと思う。
管理職も女性が多いのでモチベーションアップもいいと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
好き勝手にやってます。バイト気分が抜けてない感じです。電車が遅れたと嘘をついて遅刻したり仮病使って早退したりしてる人います。事務正社員はタイム...続きを読む(全484文字)

【良い点】
技術職や広報、営業部などで活き活きと仕事をしている女性もいた。
場所や上司によってはやりたい仕事をさせてもらえ、大変勉強になる。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
それなりにお金もらって仕事出来ればそれで良い人にはいいんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をとうたって...続きを読む(全649文字)