サードアイズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業サポートにも会社携帯が貸与された点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
盆休みや正月休み明けの1日前に生存確認という名目で、明...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給推奨日を設定するなど、まとまった休暇を取りやすい環境が整っている点。手当支給の対象となる資格が、各職種ごとに多数設定されており、さらに資...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与は良かった。販売代理店という利益率の低いビジネスモデルでありながらも社員に還元するのは、すごいと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年二回の経営方針発表会で、全国の社員が東京に集まって、普段WEB会議や電話でしかやり取りのない人と、リアルで交流できる点。
意思決定が迅速で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業の管理職は課員の毎日のテレアポ数だけをカウントすればよいので楽。あとは社長のパワハラに耐えれるかだけ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本採用になると給料が大幅に下がる。社内の雰囲気は本社は、最悪。地方も毎月退職者が出ていることを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容と実際に勤務内容、給料内容があまりにもことなる。あまりにも退職者が多いのがそれを物...続きを読む(全85文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全サービス残業。工事部門は朝昼晩、土日祝日関係なく働かないと仕事が終わらない。離職率が恐...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップは何も望めない。
毎日のテレアポで電話のかけ方が少し上手くなる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長はテレアポの回...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新しい技術は積極的に取り入れようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的にトラブルが発生しても、助ける部署がなく...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員の中には育児休暇から復帰し、お子さんの急病なのでも休みを取っていい雰囲気もあったと思う。この会社のほぼ唯一良いところではないか続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の事務社員が結構いるのでワイワイ楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼ居ません。このご時世に。あと女性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性は黙々と仕事をこなせば評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の差があるように感じます。ただ男性は女性の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇進・昇格に性別での判断は、私が在籍していた際は全くなかった。誰にでも公平にチャンスはあると思う。女性役員も多くなってきており、そう言った不...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基幹職であれば役職での給与差はなく非常に働きがいがある。育休は2年取れる。回数に制限はなく、昇進も問題なくできる。本人のやる気次第で部長クラ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍が目立つ: 拠点長（役職）になっている人もいることから、女性が多い職場であり、成果を出せばキャリアアップの機会が提供されていると考...続きを読む(全221文字)

【良い点】
役職付き女性がたくさんいますし、男性よりもむしろ女性が強い印象を受けています。産休育休もすぐ取ることが出来ます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休は取りやすいと思う。女性社員は産休を取っている方が多い。また、女性の管理職も増えてきていると感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現在は男女問わずスキルがあれば女性にも問題はない。
コールセンターのオペレーターさん相手も多いため、女性である方が仕事しやすい場面も多くある...続きを読む(全141文字)

【良い点】
産休、育休取っている方も非常に多いので女性社員からしたらありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、上司やお客...続きを読む(全107文字)