サードアイズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業サポートは女性の方が多く、分からないことは先輩社員に電話やチャットツールで気兼ねなく確認できた点です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
営業サポートにも会社携帯が貸与された点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
盆休みや正月休み明けの1日前に生存確認という名目で、明...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給推奨日を設定するなど、まとまった休暇を取りやすい環境が整っている点。手当支給の対象となる資格が、各職種ごとに多数設定されており、さらに資...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与は良かった。販売代理店という利益率の低いビジネスモデルでありながらも社員に還元するのは、すごいと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休・育休制度はしっかりしており、産休・育休を取得し、復帰された方もいます。復帰後は保育所等の都合に合わせられるよう、時短での勤務が認められ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年二回の経営方針発表会で、全国の社員が東京に集まって、普段WEB会議や電話でしかやり取りのない人と、リアルで交流できる点。
意思決定が迅速で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容と実際に勤務内容、給料内容があまりにもことなる。あまりにも退職者が多いのがそれを物...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新しい技術は積極的に取り入れようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的にトラブルが発生しても、助ける部署がなく...続きを読む(全136文字)

【良い点】
似たような会社は星の数あるが、若干他社に較べ価格競争力がある。
反面薄利多売となり件数を受注しないと毎月の予算はクリアー出来ない。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業の管理職は課員の毎日のテレアポ数だけをカウントすればよいので楽。あとは社長のパワハラに耐えれるかだけ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分がいた時はとにかく営業マンとして早く一人前になることが大優先でした。
色々な年代の方が多く、社会のイロハみたいなものは本当によく学べまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
総合職は定期で社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得支援はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すれば給料も上がるのは間違いないが、業務量も求められる能力もかな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は結果に伴い、役職がつけられるためスキルアップに繋がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに関しては、本...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップできるかどうかは本人次第。
2ヶ月で5件契約でチーム配属、3ヶ月で15件契約で現地研修が始まるので、それまで耐えれば成長の可能性...続きを読む(全140文字)

【良い点】
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業であるため、コミュニケーション能力、営業力などは鍛えられない...続きを読む(全81文字)