サードアイズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
防犯カメラについては、最早取り付けていない場所がないというレベルまで普及していますので、需要がなくなる、ということは今後もないと思われます。そ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性スタッフがとても多く、皆仲良く働かれておりました。社内の雰囲気も大変良く笑顔が絶えない職場でした。チームワークが抜群で、皆で助け合う土台が...続きを読む(全305文字)

【良い点】
普段から残業もなく、平日でも夜遊びに出かける事がありました。社員間も仲が良かったので、当時のメンバーではほぼ毎週飲みに行っておりました。私の当...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業は特にないのですが、給与は高かったです。特にボーナスは、え？こんなに！？と言うくらい頂いた事もございました。周りの人達も皆額に驚いておりま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の2/3が自費。お歳暮お中元、誕生日、バレンタインに贈り物を強制させる、年賀状も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業一般によくある傾向ですが、社長が絶対で、スタッフは上層部の指示を間違いなくこなすこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定時で上がることが推奨されており、定時で上がることも可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がることが推奨されている...続きを読む(全124文字)

【良い点】
防犯カメラの需要は、まだ継続してあることが予想されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴として、薄利多売であること。同業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
防犯カメラだけではなく、これに関連する様々な商材を販売するので、扱う商材の幅が広く、お客様のニーズに従って、柔軟に商材を提案できる点。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業職は営業成績を上げれば、技術職は現場数と工事金額の成績を上げれば、ストレートに役職と賞与に反映され、非常にわかりやすく明確な評価体系である...続きを読む(全223文字)

【良い点】
新入社員は研修制度が充実していて配属後も先輩の下で仕事を覚えながら働ける。
ベテラン社員と若手社員が多く、中堅がいないので、若手は若手で仲良く...続きを読む(全505文字)

【良い点】
自身で目的を明確に持って仕事をしていれば成長はできる環境にある
出る杭が打たれるような環境ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的には場数でしか実力を伸ばせない。やる気のある人間は昇進も早いがそうでない人はずっと一般社員でなんとなく働いている。後者の方が多いイメージ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の雰囲気としては勉強に時間を充てること自体はネガティブな受け止めはされない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は薄く、取る人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
1年目～3年目は定期的に研修があっていた印象です。基本的なビジネスマナーをはじめ、専門知識や後輩育成スキルを学べるため、どの業界でも求められる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としては、新卒社員は泊まりがけの研修が年一回実施されている。座学もあるが、レクリエーションが多く、寝る時間...続きを読む(全135文字)

【良い点】
マニュアルに従って進めていくだけなので覚えれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや成長にはなかなかつながらないと思...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修制度があるがほぼ強制的に受けさせられるが、中途採用者ばかりであるため対象のコースの内容は持ち合わせているこ...続きを読む(全234文字)