サードアイズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業サポートにも会社携帯が貸与された点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
盆休みや正月休み明けの1日前に生存確認という名目で、明...続きを読む(全119文字)

【良い点】
営業サポートは女性の方が多く、分からないことは先輩社員に電話やチャットツールで気兼ねなく確認できた点です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給推奨日を設定するなど、まとまった休暇を取りやすい環境が整っている点。手当支給の対象となる資格が、各職種ごとに多数設定されており、さらに資...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与は良かった。販売代理店という利益率の低いビジネスモデルでありながらも社員に還元するのは、すごいと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休・育休制度はしっかりしており、産休・育休を取得し、復帰された方もいます。復帰後は保育所等の都合に合わせられるよう、時短での勤務が認められ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年二回の経営方針発表会で、全国の社員が東京に集まって、普段WEB会議や電話でしかやり取りのない人と、リアルで交流できる点。
意思決定が迅速で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
似たような会社は星の数あるが、若干他社に較べ価格競争力がある。
反面薄利多売となり件数を受注しないと毎月の予算はクリアー出来ない。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業の管理職は課員の毎日のテレアポ数だけをカウントすればよいので楽。あとは社長のパワハラに耐えれるかだけ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容と実際に勤務内容、給料内容があまりにもことなる。あまりにも退職者が多いのがそれを物...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップは何も望めない。
毎日のテレアポで電話のかけ方が少し上手くなる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長はテレアポの回...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事務の中では給料が高かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は事務の割に高いですが、かなりプレッシャーのある仕事であり、ま...続きを読む(全154文字)

【良い点】
私が入社を決めた理由は、まず時給が非常に高く、
学生として働きながらもしっかりと収入を得られる点に魅力を感じたからです。
また、面接時にお会...続きを読む(全208文字)

【良い点】
与えられたエリアを一人で担当し、与えられた数字を達成するのみでやり方は任せられる。
そのためできる人にとっては、やりやすい環境であるが、自分...続きを読む(全171文字)

【良い点】
• 年齢や経験に関係なく、やる気や行動力があれば早期にキャリアアップできる環境であるという声が多く、役職者の平均年齢が若い（約28歳）ことも...続きを読む(全714文字)

【良い点】
日本ライトンは台湾系の電子部品メーカーで、日本国内でも一定の知名度がある企業だと思います。グローバルな商流に触れられる点が大きな特徴で、英語...続きを読む(全603文字)

【良い点】
THE体育会系の社員が多く、社員一人一人が活き活きとしているように感じたため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全112文字)

【良い点】
実力主義という評価制度に惹かれた事が入社の一つの理由でした。実際に実力評価をされる事がありましたし、又給与についても多くはありませんでしたが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
古河電工の子会社であるため、福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修がなく、商品については自分でカタロ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若い社員が多く、質問しやすい環境があります！そして、若いうちから役職に就くことができます。私自身も悩んでしまった時期があり、相談した際にその...続きを読む(全171文字)

【良い点】
面接官や選考中に出会った方々の印象が非常に良かった。実際に入社しても、優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業10...続きを読む(全128文字)