この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさはあると考えられる。
業界柄、社員は男性の割合が非常に多いが、女性も少なからずいる。産休や育休の取得に関しても、制度が充実して...続きを読む(全172文字)
株式会社研文社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の働きやすさはあると考えられる。
業界柄、社員は男性の割合が非常に多いが、女性も少なからずいる。産休や育休の取得に関しても、制度が充実して...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
印刷業界全般的に言えることですが、ペーパーレス化が進んでいる世の中でどのように営業するのかが日々の課題でした。
多くの印刷会社が倒産している中...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給や代休を比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界全体の話になると思われるが、業界的に古い体質を持っており、残業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
取引している企業が大きなところが多く、自分がやっている仕事が至る所で発見できるところが仕事のやりがいにつながるかと思われる。印刷業界での仕事を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月の残業が30時間以上は代休にあてられるようになり、月の残業は30時間を大幅に超えないように、指示がでる。そのおかげで印刷会社としては比較的早...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
営業は全ての工程を理解する必要あるので、営業としてのスキルは磨かれる。
またオーナーの方針で研修が非常に多く組まれており、今まで意識していなか...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
営業は基本全ての工程を理解しないといけないと言う風潮があり、仕事を受注しても社内に丸投げはできない。しかしそのおかげでお客様との交渉から、見積...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
印刷会社として歴史も長く、クライアントにも非常に恵まれておりまた経営母体も安定している。
また印刷機もUV機を導入しており他社との差別化はそれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的には、土日祝日は休みとなっているが、平均して2ヶ月に1度は土曜日出勤がある。
残業の上限が30時間であり、超過した分に関しては、代休消化...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
印刷業界のなかでは、平均以上の年収かと思われる。たが、なかなか基本給が上がることがないのが現状である。
評価基準に関しては、月々の数字の目標が...続きを読む(全182文字)
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面接してくれたら役員についていこうと思ったから。現実は厳しく、ルールにも厳しい。社員同士の仲はよい方ではないでしょうか。
ただ、常に気をはりつめている毎...続きを読む(全151文字)
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ボーナスはダメダメ。長年勤めれば、それなりになるらしいが、3年目までは、ダメ。
昇進は、実力がある人が上がっていってると思うが、上にいくほど、サボってい...続きを読む(全179文字)
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死ぬかと思うほど働いた。でも、働く社員と、遊んでばかりいる社員の差がありすぎる。ある意味実力主義なのか少ない工数で、ちゃんとやれば認めてもらえるが、それだ...続きを読む(全163文字)
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企業としてはISOを基本とした各部門毎のスキルアップ教育制度を設けているが、実質的にはOJTによる指導や経験からスキルの向上を図る事が専らである。業種の特...続きを読む(全278文字)
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関西では中堅企業として長い歴史とある程度の知名度を持ち、更には非常に優良なクライアントに恵まれ本業では大手企業に遜色のない実績と潜在力も兼ね備えている。但...続きを読む(全332文字)
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会社が移転する為、家からの通勤にかなり時間がかかるようになる。
営業に出るにあたり、移転先から市内への移動に時間がかかる。
距離的に途中会社に戻る事が...続きを読む(全169文字)
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この業界は先が細る傾向にある。
電子化のため、紙媒体が減ってきたのが一番の問題。
また客先もパソコンが良くなってきたため自分で作成し社内で出力が増えた...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はしっかりしている。
有給休暇は営業はやはり取りにくい。
そのため計画して有給休暇をとらせる計画有休が営業にはある。
制作はどちらかと言うと...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社研文社 |
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フリガナ | ケンブンシャ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 220人 |
代表者 | 網野勝彦 |
本社所在地 | 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町13番17号 |
URL | https://www.kenbunsya.jp/ |
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