回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさはあると考えられる。
業界柄、社員は男性の割合が非常に多いが、女性も少なからずいる。産休や育休の取得に関しても、制度が充実し...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社研文社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社研文社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社研文社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさはあると考えられる。
業界柄、社員は男性の割合が非常に多いが、女性も少なからずいる。産休や育休の取得に関しても、制度が充実し...続きを読む(全172文字)
毎月、お給料は滞りなく支払われます。賞与も年2回支払われます。ベンチャー企業であると基本給与の不払い、賞与もなかったりすると思いますが、この企業はそういう...続きを読む(全160文字)
【良い点】
誕生日には会社から金一封が支給されます。
(税金は引かれますが)
あと、社長が毎年バースデーカードを送って下さいます。
それくらいです。
【気...続きを読む(全299文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年8月15日【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月13日【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をしている方に関しては残業が多く身体的、精神的に限界を迎える人が多いと感じた。繁忙期が来ると毎日7時間近くの残...続きを読む(全107文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に満足する事が出来なかった。...続きを読む(全79文字)
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【良い点】
印刷業界全般的に言えることですが、ペーパーレス化が進んでいる世の中でどのように営業するのかが日々の課題でした。
多くの印刷会社が倒産している...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給や代休を比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界全体の話になると思われるが、業界的に古い体質を持っており、残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
取引している企業が大きなところが多く、自分がやっている仕事が至る所で発見できるところが仕事のやりがいにつながるかと思われる。印刷業界での仕事...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月の残業が30時間以上は代休にあてられるようになり、月の残業は30時間を大幅に超えないように、指示がでる。そのおかげで印刷会社としては比較的...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
営業は全ての工程を理解する必要あるので、営業としてのスキルは磨かれる。
またオーナーの方針で研修が非常に多く組まれており、今まで意識していな...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
営業は基本全ての工程を理解しないといけないと言う風潮があり、仕事を受注しても社内に丸投げはできない。しかしそのおかげでお客様との交渉から、見...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
印刷会社として歴史も長く、クライアントにも非常に恵まれておりまた経営母体も安定している。
また印刷機もUV機を導入しており他社との差別化はそ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的には、土日祝日は休みとなっているが、平均して2ヶ月に1度は土曜日出勤がある。
残業の上限が30時間であり、超過した分に関しては、代休消...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
印刷業界のなかでは、平均以上の年収かと思われる。たが、なかなか基本給が上がることがないのが現状である。
評価基準に関しては、月々の数字の目標...続きを読む(全182文字)
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面接してくれたら役員についていこうと思ったから。現実は厳しく、ルールにも厳しい。社員同士の仲はよい方ではないでしょうか。
ただ、常に気をはりつめている...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職して時短勤務など柔軟に働いている人も多いです。育児との両立に対する理解がある会社だと思います
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないこともあり、職場全体として女性の働きやすさに対する理解や配慮が十分とはいえないと感じました。制度...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
現場でも活躍している方います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も同じように夜勤等働いていますが、中には夜勤しか出来ない人とか居ま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女の差別は全くありません。むしろ女性の方が評価されやすいように感じます。真面目に仕事をしていれば結果がついてきますし、その結果に対して男女...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
妊娠すると現場から離れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった業務を決めずに部署移動するため異動先でも仕事内容に疑問を持った社...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の営業職は引っ越しを伴う異動が実質無いので、全国転勤手当をもらいながら引っ越しはしないという状態が続いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性も管理職登用が増えている。特に総務部門と商品開発職の管理職が多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の目立つ部署のみが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業なく働けた。女性同士もそれなりに仲良く、付き合いづらいことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もあるからわからないが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。ほぼ工場なのもあり女性自体が少ないため、新卒の採用数を増やした方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分に合う仕事だと思うなら、産休をとってる人もいたので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、テストをクリアしな...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社研文社 |
|---|---|
| フリガナ | ケンブンシャ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 代表者 | 網野勝彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町13番17号 |
| URL | https://www.kenbunsya.jp/ |
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