藤本コーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
頑張れば頑張った分給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる時よりも、下がる時の方が大きく下がる。
モチベーシ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業はある程度、自分の判断で体感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みがない。だからといって祝日出勤しても何もすることが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
役員と距離が近い。
場所にもよるがだいたい希望の有給は通る。
年々年間休日日数を増やそうと努力はしてくれている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
デザイナーと協力しながら、仕事をすることができるのでも楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今印刷物の減少がずっと続いている。...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ることが絶対悪の風潮。効率よく仕事をこなしても帰られない雰囲気がある。部署によっては残業代は出ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
月に一度参考書を買ってもらえる制度があった。今はあるのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル会社に教育制度、管理...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は印刷業なので紙媒体の仕事しかなく、新事業を模索していたがどの事業もうまくいってない状況だった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、時間単価でしか評価されない。部署によってはやっつけ仕事にならざるを得ない状況。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出勤となり、さらに年末は土曜日が出勤になるため年間休日数が少ない。有休はあるにはあるが、皆勤手当なるものが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
分担の作業が無いため良く言えば個人裁量があり、いろいろことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の顔色をうかが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員の人柄としては、全体的に穏やかで優しい人が多く、人間関係で大きなストレスを感じる場面は少ない職場だと感じました。困っているときには手を差...続きを読む(全258文字)

【良い点】
その分野に長けている優秀な社員も存在しておりそのようなスキルフルな人材と一緒に働くことで自分のスキルも成長できると感じることがある。また良く...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い人は凄く良い人。
だがそういう人こそ辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いていない性格の人が管理職についている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
体育会系の方が多いので活気がある方だと思います。全体的に良い人が多い気がします。特に営業に多い気がします。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員は比較的仲が良いと思う。年に一度、全社員が松山に集められ、食事を共にする交流会や、松山では新入生歓迎のBBQが開かれるなど、交流の場はある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
支店長・上司・先輩の皆さんは仕事もできて良い人ばかりでした。人間関係に対しての不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係は良好な方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司同士の不仲など知らないとややこしいことになる場合があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私語があまりないので集中して仕事したい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはなさすぎるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一応、全社ミーティングなるものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものを決める時、急に決まる明後日などある。社員の都合は考慮さ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
全体的にオタク気質の人間が多く、他者には非干渉的で人間関係は維持しやすい。また情熱的な性質を持つ労働者が多く、趣味・仕事において他部署との連...続きを読む(全170文字)