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株式会社藤本コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤本コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社藤本コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤本コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤本コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤本コーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

藤本コーポレーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

藤本コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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2.5
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年収・評価
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藤本コーポレーションの 学生による会社の評価

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藤本コーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社藤本コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張った分給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる時よりも、下がる時の方が大きく下がる。
モチベーシ...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤本コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アートディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、時間単価でしか評価されない。部署によってはやっつけ仕事にならざるを得ない状況。続きを読む(全70文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤本コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い方々が多く、人間関係が良く働きやすい環境でした。
基本土日休みで、残業代は全て出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤本コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社藤本コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーと協力しながら、仕事をすることができるのでも楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今印刷物の減少がずっと続いている。...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤本コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員と距離が近い。
場所にもよるがだいたい希望の有給は通る。
年々年間休日日数を増やそうと努力はしてくれている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全274文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤本コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はある程度、自分の判断で体感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みがない。だからといって祝日出勤しても何もすることが...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤本コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アートディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分担の作業が無いため良く言えば個人裁量があり、いろいろことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の顔色をうかが...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤本コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アートディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者に気に入ってもらえば役職に取り立ててもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン一辺倒なのでトップ意見が絶対。現場...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤本コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アートディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ることが絶対悪の風潮。効率よく仕事をこなしても帰られない雰囲気がある。部署によっては残業代は出ない。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤本コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アートディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出勤となり、さらに年末は土曜日が出勤になるため年間休日数が少ない。有休はあるにはあるが、皆勤手当なるものが...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤本コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アートディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は印刷業なので紙媒体の仕事しかなく、新事業を模索していたがどの事業もうまくいってない状況だった。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤本コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アートディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度参考書を買ってもらえる制度があった。今はあるのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル会社に教育制度、管理...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社藤本コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の企業との取引が多いため、営業先の付き合いで季節の商品を買ったりすることがあったがそれほど強制的ではない。製菓会社と取引しているためかク...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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メーカー・製造業(印刷)の年収、評価制度の口コミ

石田製本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は自分の頑張りに応じて上げてもらえたが、
元々が低いので手取りはあまり良くなかった。
ボーナスも月収一ヶ月未...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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安城印刷株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列よりも実力で収入を伸ばせる点が魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは経験や実績が重視されるため、
キャリ...続きを読む(全98文字)

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日経印刷株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上半期・下半期の2回、評価面談があります。年始に決めた目標値に対する評価を話し合います。良かった仕事を評価してれるので賞与に反映されます。
...続きを読む(全178文字)

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株式会社ムレコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途の場合は面接時にいくら欲しいか遠慮しないで伝えた方が良い。もしかしたら希望通りになる可能性がある。入社してからではなかなか上がらない。続きを読む(全75文字)

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株式会社ジーエークロッシングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
一応、MBOというシステムがあるが形ばかりで何の評価(昇給)にも繋がらない。...続きを読む(全97文字)

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佐川印刷株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは5年目以降はそれなりに納得のいく金額を貰える。10年目くらいで1度で100万円以上貰える。(東京、大阪、横浜、名古屋)地方支店は少...続きを読む(全350文字)

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セキ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期に一度、上長と面談する評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の割には年収・賞与が低め。不満を持っている社員...続きを読む(全81文字)

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東京リスマチック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よかった点としては、残業代が全額支給される点です。働いた分がきちんと給与に反映されるため、不公平感を抱くことなく働くことができました。繁忙期...続きを読む(全379文字)

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株式会社DI Paletteの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 人事 部長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベース自体はそこまで低い感じではない。30歳で年収400〜450程度
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げることでしかアップは...続きを読む(全136文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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富士精版印刷株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与や退職金は少額だが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が圧倒的に低い。住宅手当など出るようになったが、条件が厳しく何のた...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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藤本コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社藤本コーポレーション
フリガナ フジモトコーポレーション
設立日 1966年3月
資本金 5000万円
従業員数 141人
決算月 3月
代表者 藤本憲治
本社所在地 〒742-0023 山口県柳井市南浜3丁目1番1号
URL https://www.fujimoto-p.com/
藤本コーポレーションは1966年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は141人です。
NOKIZAL ID: 1491524

藤本コーポレーションの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。