ジーエークロッシングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が当たり前になっており、その事を改善してくれる具体的なアクションがなかなかなかった。体調を崩して辞める...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年に2回、3日以上の連続休暇制度があり旅行などの予定が立てやすかった。個人評価制度も改善してより客観的に評価しようとしていた感じがある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル領域でのデザイン提供に乗り遅れており印刷屋の範疇から脱していないので、先を考える人からすれば長く在籍して大...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安定的にお仕事を頂けるクライアントがあるので、それに対応したスキルを身につければ仕事は難しくないのでデザイナー初心者でも挫折しにくいのではない...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後も復帰して働いている人はいたが裁量労働の環境ではかなり両立はキツイかと思う。女性が多い会社なのでそこは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後の研修制度があったので、仕事について一通り学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふだんの実務について相談できる余裕...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度としては大企業のような仕組みを導入されているので、基準は明確になっていると感じます。ただし、個別で立て...続きを読む(全158文字)

【良い点】
企業規模から考えると非常に整っていると思います。社内の改善案提出での報酬や資格取得のサポートなどもあり、働く中で実際に利用できる制度が多く用意...続きを読む(全133文字)

【良い点】
スキルアップという点では、会社の制度で資格取得サポートがあるので、個人的なスキルアップはしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
働いていれば誰でも役職は貰える。
役職についても仕事内容は変わりませんので、管理業務をする事はほとんどないです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
本や資料、外部からの講師等必要なものは用意してくれる。素材等もこちらから提案した物を定期購入して支給してくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性管理職や託児施設などを作り、女性が働きやすい職場にしていこうという動きがでてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごますり、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署によるが、人柄が良い人が多い。相手を蹴落として自分が上に行くという考えの人は少ないように思える。続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理職になると色々と業務が多くて大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して業務をこなしているので、無くせるような働き方が出来...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全てを任せて頂けるので、個人スキルはアップするとおもわれる。最初から、最後まで案件を見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社内のギスギス感はあまり感じない。社員には実直で良い人が多いように感じる。管理職との定期的な面談も行われ、仕事に関わらないプライベートな相談も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほどほどにやりたい方には良い会社。
営業で予算行かない人も詰められたりしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署、各職種での個...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司だけかもしれませんが、社内ルールでおかしな点があっても、ルールはルール、そういう決まりなの、ということで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とにかく年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくところはやめた方がいいと思います。
適性などを見てのほう...続きを読む(全87文字)