この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日同じことの繰り返しです。
若手は色々仕事を任されるので、やっていて楽しいと思う。だが、上の考えがコロコロ変わるので、変化についていけないと、査定にもつ...続きを読む(全81文字)
高輪ヂーゼル株式会社 報酬UP
属性 |
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毎日同じことの繰り返しです。
若手は色々仕事を任されるので、やっていて楽しいと思う。だが、上の考えがコロコロ変わるので、変化についていけないと、査定にもつ...続きを読む(全81文字)
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社長が交代するまでは、賞与もそれなりに良かった。冬は3桁いってる人もいた。
夏、冬、決算賞与もあるのは良かったが、
基本給が低いので、賞与が出ないと生活が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新しい取り組みが進んでおりビジネスへの投資に注力している。自動車業界は大手ほど変革が早いですが中小企業は遅れています。この規模の企業では進んで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
割と若い管理職の中には常識があり信用出来る人もわずかですが居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな管理職は全員、クラッシャ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇は割ととりやすい部署もあります。長期休暇もしっかりあるので年間休日は平均的な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
やりたい事は何でもチャレンジできる社風です。会社が強制するのではなく自主的に動くことが重要になります。
法人営業なので色々な会社を訪問できる点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
優秀な上司の下に就くことが出来ればラッキーです。この規模の会社にはいないであろうレベルの管理職もいます。
その代わり指導はかなり厳しいので素直...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業他社と比べても年収は高いと思います。年二回の賞与に加えて決算時に経常利益目標を達成すると決算賞与も支給されます。管理職以下は残業代が満額支...続きを読む(全201文字)
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人事評価制度は社長の一存で決定する。仕事のスキル、個人業績等よりいかに社長に従うかで昇給、昇格する。少しでも意に反すれば簡単に降格、減俸を行う完全なワンマ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 高輪ヂーゼル株式会社 |
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フリガナ | タカナワヂーゼル |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉崎正寛 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目13番16号 |
電話番号 | 03-3799-6666 |
URL | http://www.takanawad.co.jp/ |
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