この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員間の仲は良いと思う。
飲み会も事業所によっては、集まって飲んでいた。車通勤だから、飲み会は少ないと思う。続きを読む(全54文字)
高輪ヂーゼル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高輪ヂーゼル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に高輪ヂーゼル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員間の仲は良いと思う。
飲み会も事業所によっては、集まって飲んでいた。車通勤だから、飲み会は少ないと思う。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くして管理職に抜擢される場合もあります。管理職になりたくない人は専門職という道があります。営業、サービス、総務などのエキスパートを目指すと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
割と若い管理職の中には常識があり信用出来る人もわずかですが居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな管理職は全員、クラッシャ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日同じことの繰り返しです。
若手は色々仕事を任されるので、やっていて楽しいと思う。だが、上の考えがコロコロ変わるので、変化についていけないと、査定にもつ...続きを読む(全81文字)
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社長が交代するまでは、賞与もそれなりに良かった。冬は3桁いってる人もいた。
夏、冬、決算賞与もあるのは良かったが、
基本給が低いので、賞与が出ないと生活が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様はお付き合いが長いところが多くお互いの信頼で繋がっているところが大部分です。自分でどうしたらお客様に喜んでいただけるか考えることにやりが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年2回の賞与に加えて経常利益達成で決算賞与が支給されます。また各目標を達成した拠点にも報償金が支給されます。全員が対象です。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
健康診断は受けないと言われます。家族向けの検診もあります。年金も充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はありますが期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定年後も高い確率で契約社員として再雇用してもらえること。65歳以降もパートとして雇用してもらえる場合もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。年間休日はこの業界では妥当だと思います。年間3回の長期休暇もあります。ホワイト企業です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新しい取り組みが進んでおりビジネスへの投資に注力している。自動車業界は大手ほど変革が早いですが中小企業は遅れています。この規模の企業では進んで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇は割ととりやすい部署もあります。長期休暇もしっかりあるので年間休日は平均的な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
やりたい事は何でもチャレンジできる社風です。会社が強制するのではなく自主的に動くことが重要になります。
法人営業なので色々な会社を訪問できる点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同じ年齢の社員同士は仲が良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手、中堅、ベテランと派閥ができていたように感じます。
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
みなさん基本的に親切に優しく接してくれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などは数字に追われていてかなり大変そうでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内のコンプライアンス意識が高く、人間関係でのストレスが少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、管理職の方の能力にばらつき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
先輩方や周りの人は、常に遊びも仕事も全力でと言った印象でとてもメリハリがあった。早期退職をして自ら会社を立ち上げるなどしている人も多数いたので...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時より上司にあたる方に大変良くして頂きました。部署内でも大変雰囲気は良いため、働きやすい環境でした。また新卒に対する教育などにも力を入れて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やりたい事などある程度意見を聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な所が抜けず、新しいことに取り組むスピード感がない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く、必須業務が多い。
それにも関わらず、残業代は出ず、他社員との差は1万円も変わらない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと、かたタタキ。高齢になればなるほど、キツイ一面はあるとおもいます。実際にそういう人はいました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても実績が悪いと容赦なく降格されている人を沢山見てきました。
人事の昇格降格のスパンが早すぎて何を考えている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員同士は年齢の幅もそんなに広くなく、和気あいあいとした感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で気になるところは、支店や人にもよ...続きを読む(全119文字)
会社名 | 高輪ヂーゼル株式会社 |
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フリガナ | タカナワヂーゼル |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉崎正寛 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目13番16号 |
電話番号 | 03-3799-6666 |
URL | http://www.takanawad.co.jp/ |
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