この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な上司の下に就くことが出来ればラッキーです。この規模の会社にはいないであろうレベルの管理職もいます。
その代わり指導はかなり厳しいので素直...続きを読む(全189文字)
高輪ヂーゼル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高輪ヂーゼル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に高輪ヂーゼル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な上司の下に就くことが出来ればラッキーです。この規模の会社にはいないであろうレベルの管理職もいます。
その代わり指導はかなり厳しいので素直...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係は良好で働きやすい環境だったと思いますが、経営陣が関連企業から天下ってきた方ばかりなので現場の状況を実際に把握しないで、机上で物事を決定いていた印...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日同じことの繰り返しです。
若手は色々仕事を任されるので、やっていて楽しいと思う。だが、上の考えがコロコロ変わるので、変化についていけないと、査定にもつ...続きを読む(全81文字)
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社員間の仲は良いと思う。
飲み会も事業所によっては、集まって飲んでいた。車通勤だから、飲み会は少ないと思う。続きを読む(全54文字)
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社長が交代するまでは、賞与もそれなりに良かった。冬は3桁いってる人もいた。
夏、冬、決算賞与もあるのは良かったが、
基本給が低いので、賞与が出ないと生活が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様はお付き合いが長いところが多くお互いの信頼で繋がっているところが大部分です。自分でどうしたらお客様に喜んでいただけるか考えることにやりが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。年間休日はこの業界では妥当だと思います。年間3回の長期休暇もあります。ホワイト企業です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若くして管理職に抜擢される場合もあります。管理職になりたくない人は専門職という道があります。営業、サービス、総務などのエキスパートを目指すと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
定年後も高い確率で契約社員として再雇用してもらえること。65歳以降もパートとして雇用してもらえる場合もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
健康診断は受けないと言われます。家族向けの検診もあります。年金も充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はありますが期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年2回の賞与に加えて経常利益達成で決算賞与が支給されます。また各目標を達成した拠点にも報償金が支給されます。全員が対象です。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新しい取り組みが進んでおりビジネスへの投資に注力している。自動車業界は大手ほど変革が早いですが中小企業は遅れています。この規模の企業では進んで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ!と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。(部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。)最近は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
会社名 | 高輪ヂーゼル株式会社 |
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フリガナ | タカナワヂーゼル |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉崎正寛 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目13番16号 |
電話番号 | 03-3799-6666 |
URL | http://www.takanawad.co.jp/ |
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