高輪ヂーゼルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

毎日同じことの繰り返しです。
若手は色々仕事を任されるので、やっていて楽しいと思う。だが、上の考えがコロコロ変わるので、変化についていけないと、査定にもつ...続きを読む(全81文字)

社員間の仲は良いと思う。
飲み会も事業所によっては、集まって飲んでいた。車通勤だから、飲み会は少ないと思う。続きを読む(全54文字)

社長が交代するまでは、賞与もそれなりに良かった。冬は3桁いってる人もいた。
夏、冬、決算賞与もあるのは良かったが、
基本給が低いので、賞与が出ないと生活が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。年間休日はこの業界では妥当だと思います。年間3回の長期休暇もあります。ホワイト企業です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若くして管理職に抜擢される場合もあります。管理職になりたくない人は専門職という道があります。営業、サービス、総務などのエキスパートを目指すと...続きを読む(全230文字)

【良い点】
定年後も高い確率で契約社員として再雇用してもらえること。65歳以降もパートとして雇用してもらえる場合もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年2回の賞与に加えて経常利益達成で決算賞与が支給されます。また各目標を達成した拠点にも報償金が支給されます。全員が対象です。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
お客様はお付き合いが長いところが多くお互いの信頼で繋がっているところが大部分です。自分でどうしたらお客様に喜んでいただけるか考えることにやりが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新しい取り組みが進んでおりビジネスへの投資に注力している。自動車業界は大手ほど変革が早いですが中小企業は遅れています。この規模の企業では進んで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
割と若い管理職の中には常識があり信用出来る人もわずかですが居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな管理職は全員、クラッシャ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
社員旅行も家族全員連れていくことが可能など、家族にも優しかった印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
実家から通えない距離を通勤する人には部屋の広さに応じた家賃補助がでるので、家賃の上限はありますが自分で好きな部屋を選ぶことができます。通勤距離...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。住宅補助があるくらい。リモートワーク等も全くできないため、そこは時代に合わせて改善しても...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有休が取得しやすい環境にあった。
当時は保養所などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。福利厚生は非常に充実していてよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カフェテリアプランなどは活用可能。
副業も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は独身3万円/月で、他社と比べると...続きを読む(全85文字)

【良い点】
サーラグループということもあって、福利厚生面は手厚い。グループ社員であれば持ち株制度や企業年金の制度もある。プロパン社員はこれらがない場合もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に福利厚生面で問題はなかったので充実してたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間の有給取得可能日数を風邪等引いた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生や手当はかなり充実しているよう感じる。退職金や厚生年金基金、社員持株制度など退職後も安心できる制度や家族手当や新婚住宅手当など手当も充...続きを読む(全108文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スカルアップや成長のための福利厚生はなく、自腹で教材を購入したり、休みを...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月親睦会費といって2500円給与天引きされていた。
社員旅行に使われるようだが、行かない人...続きを読む(全93文字)