ハットの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
使う教材が指定されるぐらいなので、指定の枠内で自由に授業ができます。生徒の成績ややる気を直接感じられるので、授業準備も含めて、ものすごくやりが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
利用できなかったのでありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は名前だけで、在籍中には勝手に消化していることになっていた。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
生徒の人生に教育を通して携われるので、やりがいを強く感じられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からベテラン社員まで、ほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正社員として雇って貰えることに感謝です。正社員には年2回満額10万円ボーナスもでます。また、年収は、250〜300万円くらいでした。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
改善しよう、退職者が出ないようにしようと経営陣が努力してくれている。
はずです。
賞与も少ないですが、業績から考えるとギリギリのはず。よく出し...続きを読む(全274文字)

【良い点】
ライブ授業(一斉授業)の担当は、月に1回程のペースで地域単位で学習会(模擬授業など)を行います。新人、ベテラン問わす研修を受ける機会はあります...続きを読む(全198文字)

【良い点】
塾業界自体が少子化のため、どこの学習塾も苦しいかと思います。こんなご時世ですが、子どもが好きであるとか勉強を教えたい方は応募してみてはいかがで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
受け持っている生徒が志望校(第一志望の大学や高校)に合格し感謝を伝えられたときはこれ以上の喜びはありません。また、仕事を通して多くの生徒さんた...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の死去前後に幹部の退職が相次ぎ、迷走しているように見受けられる。残留した管理職は惰性で残っていると思われるよ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
愛媛県内の塾では昔からの知名度はあるため、ある程度の児童・学生を集めることは今後もしばらくはできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会議がなければ始業は遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業が遅く休みも少ない。それにもかかわらず月収は安く賞与もほとんどと言って...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きっかけは仕事内容ではなかったが、長年勤めても昇給幅が少ない、生徒数増等結果を出しても昇進できない、昇給しない、賞...続きを読む(全175文字)

【良い点】
本部から離れていたこともあり、やりたいことは比較的なんでもさせてもらえた。生徒指導に限らず、会議運営など人材育成に携わることもできた。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
5年間務めたが１年目で係長に抜擢されたことに感謝している。5年目に課長となったが給与はさほど変わらなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
子どもと接すること、人にモノを伝えることが好きであればやりがいは感じることが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実際は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時給与に営業成績が反映されることはなかったため安定していた。部長クラスになると500万以上の給与はもらえていたのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子供の将来を考えるやりがいのある仕事です。教える事が好きな方にお薦めです。理系か文系か選べます。毎週の研修で授業の仕方など先輩講師からアドバイ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に人間関係は悪くないですが、たまたま同じ部署の上司にクセの強い人がいたので運が悪かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一般社員には残業代や各種手当がつきます。授業はある程度マニュアル化されているので未経験でもやりやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員の横のつながり、雰囲気は良い。やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
違法な残業が常態化していたが元社員の多数が労働基準...続きを読む(全208文字)

【良い点】
学習会は多々ある。勤務地によってはハードな学習会になる可能性があるが、スキルアップにはなる。新人教育はほぼできない。ほんの少しの授業研修をして...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子ども達の応援が出来ます。
保護者の方や生徒からの信頼が得られると、仕事はしやすいです。どれだけ教育に熱意を持っているか、それに比例して楽しく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教務に関しては個人の教務力で評価されるので、男女なく頑張りが評価される。運営に関しては、教場単位の評価になりがちなので、個人的スキルの判断は直...続きを読む(全239文字)

社員のスキルアップが間接的に生徒の成績アップにつながるので、スキルアップの場を設ける機会は多い。社員主体となり勉強会などは頻繁に行われているが、他業種では...続きを読む(全179文字)

社内資格の取得数によりボーナスにインセンティブがつく。担当教室、所属エリアの営業成績によりさらにインセンティブ。減額等のマイナス要素はほとんどないので評価...続きを読む(全169文字)