この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職階別に研修があったり、部門、地域ごと及び会社全体など様々な形態で研修があり、スキルアップにはつながっていたと思う。
また、同業、異業種、様々...続きを読む(全182文字)
株式会社ハット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職階別に研修があったり、部門、地域ごと及び会社全体など様々な形態で研修があり、スキルアップにはつながっていたと思う。
また、同業、異業種、様々...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前に配属先で研修がある。実際に働く場所で日々の流れや気をつけることなど体験できるのは良いと思う。
その後も学習会で教え方や知識も学べるのは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
学習会は多々ある。勤務地によってはハードな学習会になる可能性があるが、スキルアップにはなる。新人教育はほぼできない。ほんの少しの授業研修をして...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの指示・伝達は非常に遅いが、現場対応は性急にするという理不尽な仕組みになっている。
特に、年度末には非常...続きを読む(全228文字)
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社員のスキルアップが間接的に生徒の成績アップにつながるので、スキルアップの場を設ける機会は多い。社員主体となり勉強会などは頻繁に行われているが、他業種では...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多い。そのうえタイムシートに窮することは許されず、サービス残業が常態化している。休日は少ない。塾という...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上重視である。会社存続のために近年はその傾向が強い。台風が接近していても休講とせず、子どもたちを大切にしようとい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
数年前から、有給休暇がとれるようになった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバルの塾に転職面接を受けるため会社を休んでも、自分の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
毎年、多くの教室が閉鎖されて経営がスリムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は「個別指導部門は利益が出ている」と言われ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
1か月前に解雇通告があった。これだけは法律を守っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この数年で社員数が3分の1くらいになった。解...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
数年前から有給休暇が、許可されるようになった点。以前は「勝手に休むとただで済むと思うなよ。」と脅していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
生徒と親密で授業をできる機会が当時はあった。保護者説明会があり、丁寧に指導方針を伝えられ安心をする。また毎月次月も続けるかを確認取りサイトの満...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
使う教材が指定されるぐらいなので、指定の枠内で自由に授業ができます。生徒の成績ややる気を直接感じられるので、授業準備も含めて、ものすごくやりが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
利用できなかったのでありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は名前だけで、在籍中には勝手に消化していることになっていた。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生徒の人生に教育を通して携われるので、やりがいを強く感じられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からベテラン社員まで、ほ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業ごとの研修もあり、自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の気持ち、やる気次第で研鑽できる環境。やる時とやらない時の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は確かに磨かれますが、それは表面的なものでなく、生徒さんや保護者様の相手の立場を考えて物を話す習慣が身についたと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スタッフ向けにIT関連の資格講座を無料で公開しているので、意欲さえあれば、資格取得の一助になると思う。私自身は市販の教材で勉強したが。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
事務社員については、スキルアップはさほど求められていなかった印象です。
決められた仕事を淡々とこなしていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本部で様々な研修が企画されていて何度か参加しました。他の教室のアルバイトと意見交換などできたので良い経験になりました。
勿論勤務先の教室でも学...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アルバイトでも、校舎配属前に約3ヶ月(人による)の研修があります。校舎配属後も、同じ校舎の人が色々教えてくれました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
生徒とのコミュニケーションを通して課題を特定し、それを元にロードマップを図るので論理的思考力や提案力が格段に向上する。コンサルワークに近いもの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制は、殆どありません。個室にこもり、商談のお手本動画を観るくらいです。基本的に、仕事を教わるというよりも、上司や先輩からの言いつけに従う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子どもと関わって、教育に直接的に携わることができる経験はやはり、学校以外では集団塾、個別指導塾でしか得られない点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社ハット |
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フリガナ | ハット |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 205人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 吉見達治 |
本社所在地 | 〒790-0932 愛媛県松山市東石井4丁目18番3号 |
URL | https://www.terakoyagroup.com/ |
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