この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前から有給休暇が、許可されるようになった点。以前は「勝手に休むとただで済むと思うなよ。」と脅していた。
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株式会社ハット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前から有給休暇が、許可されるようになった点。以前は「勝手に休むとただで済むと思うなよ。」と脅していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用できなかったのでありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は名前だけで、在籍中には勝手に消化していることになっていた。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近、英検やTOEIC、数学検定などの資格所得試験の補助制度や手当て制度ができたようです。以前は、英検やTOEICの試験のために休日申請をして...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ライブ授業(一斉授業)の担当は、月に1回程のペースで地域単位で学習会(模擬授業など)を行います。新人、ベテラン問わす研修を受ける機会はあります...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般社員には残業代や各種手当がつきます。授業はある程度マニュアル化されているので未経験でもやりやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には、福利厚生の説明がされるが、実際に入社すると、その時の説明と全く違うことに気づく。
特に、有給休...続きを読む(全181文字)
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MVPがあってよかったですね。またGWなどの繁忙期が終わったら、本社の人や皆で
ご飯に行ったりしながら親睦も深められましたし、やり切った感がすごくありま...続きを読む(全163文字)
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GWや夏季、正月の連休はしっかりしていて(8日間、5日間)ゆっくり休めます。年間の休暇については少ないです。90日くらいです。労働時間については毎日14時...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多い。そのうえタイムシートに窮することは許されず、サービス残業が常態化している。休日は少ない。塾という...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上重視である。会社存続のために近年はその傾向が強い。台風が接近していても休講とせず、子どもたちを大切にしようとい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎年、多くの教室が閉鎖されて経営がスリムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は「個別指導部門は利益が出ている」と言われ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
数年前から、有給休暇がとれるようになった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバルの塾に転職面接を受けるため会社を休んでも、自分の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
1か月前に解雇通告があった。これだけは法律を守っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この数年で社員数が3分の1くらいになった。解...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
生徒と親密で授業をできる機会が当時はあった。保護者説明会があり、丁寧に指導方針を伝えられ安心をする。また毎月次月も続けるかを確認取りサイトの満...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
使う教材が指定されるぐらいなので、指定の枠内で自由に授業ができます。生徒の成績ややる気を直接感じられるので、授業準備も含めて、ものすごくやりが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
生徒の人生に教育を通して携われるので、やりがいを強く感じられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からベテラン社員まで、ほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の社員も昔よりは増えてきた印象ではある。また、女性の役職持ちの人もいて、男性と肩を並べてバリバリ仕事をしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
塾の先生なので、子供が好きな人が多く、教育熱心で人柄の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親が病気になって病院に連れていく...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
家賃補助がしっかりと出てくれるところは大変助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給に関しては決まりがない感じで、自分から...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみの支給で、退職金はありませんでした。 OFFICE DE YASAIを取り入れていますが自腹で購入せね...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長くなる傾向があるので労務管理には力を入れるべきと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パート・アルバイト講師にも、夏と冬に少額の賞与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得がしづらい。
取得理由によっては却...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で特別に何かをやっているということはありません。冬に寒冷地手当が出るくらいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ありません。2駅県内で住宅手当が2万出ることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーホリデーや、リフレッシュジャーニー...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合してから独自の福利厚生がほぼなくなった。聖文館の福利厚生を魅力に働き続けてきた職員も多い。色々と計画が狂っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
半休がとれるのでうまく休める人にとってはプライベートとの両立をはかることができるのは非常によい点です。続きを読む(全57文字)
パートナーズホリデーやリフレッシュジャーニー、保護者サポートなどといった制度があるそうです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼありませんでした。当時の社長が、3年で人のアイディアは出尽くすのでやめてもらって構わない、という考え方でしたので会社としても定着...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ハット |
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フリガナ | ハット |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 205人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 吉見達治 |
本社所在地 | 〒790-0932 愛媛県松山市東石井4丁目18番3号 |
URL | https://www.terakoyagroup.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。