この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分なりに工夫したり、時間をかくて準備したりしながら頑張って指導した生徒の成績が上がったり、志望校へ合格したりすると自分のことのようによろこび...続きを読む(全168文字)
株式会社ハット 報酬UP
株式会社ハットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
自分なりに工夫したり、時間をかくて準備したりしながら頑張って指導した生徒の成績が上がったり、志望校へ合格したりすると自分のことのようによろこび...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
学習会は多々ある。勤務地によってはハードな学習会になる可能性があるが、スキルアップにはなる。新人教育はほぼできない。ほんの少しの授業研修をして...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子ども達の応援が出来ます。
保護者の方や生徒からの信頼が得られると、仕事はしやすいです。どれだけ教育に熱意を持っているか、それに比例して楽しく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇制度があり、休暇中は給料の半額がもらえます。子どもを出産したあとに復帰された先生もいらっしゃいますので、自分の気持ち次第で仕事を続ける...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあり、子どもが好きであれば、続けられると思う。エリアによって自由度が違うところごあり、自分で考えた授業、営業をどんどん実行でき...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
皆が皆その日の朝のミーティングで目標予算を伝え合い、仕事中も定期的に現在の予算を伝え合うことでその日の目標達成にみんなで頑張っている感じはしま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教務に関しては個人の教務力で評価されるので、男女なく頑張りが評価される。運営に関しては、教場単位の評価になりがちなので、個人的スキルの判断は直...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、持ち帰りの仕事が多い。生徒のためと一生懸命なワーカーホリック気味な人が多い。しかし冷静に...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こういう業界はどこもそうかもしれませんが、社員の場合1日の勤務時間は長いです。残業代はほとんどつきません。休みはほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収に関して言えば、良い点は何一つないです。
未婚で一人暮らしだと、手取りで15万円ぐらいからスタートし、ボーナスは夏に4万円、冬に5万円、合...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの指示・伝達は非常に遅いが、現場対応は性急にするという理不尽な仕組みになっている。
特に、年度末には非常...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事は主に昼から。会議がかなり多く、会議のある日は朝から深夜遅くまで仕事があり、大変。会議は多い週は、週に3回くらいある。今は少なくなっている...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
慣れてくると、体験入塾に来た生徒を見させてもらうことができる。スクールマスターとの距離も近く、授業中の生徒のことについてしっかりと報告すること...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界とは思えないほど月給や賞与は低い。拘束時間も各期講座になると12時間にも及び、その分給与に反映されるはずだ...続きを読む(全431文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には、福利厚生の説明がされるが、実際に入社すると、その時の説明と全く違うことに気づく。
特に、有給休...続きを読む(全181文字)
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業界全体に言えることだが、生徒の反応をダイレクトに受けるからやりがいこそあるが体力的に長く続けられる仕事ではない。授業以外の仕事のほうがもちろん多く、家に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】「子供たちを教えたい」「子供たちを伸ばしたい」「合格させて子供たちの笑顔を見たい」というような典型的な「情熱あふれる教育家」の一般職社員は、高校...続きを読む(全178文字)
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【良い点】社歴8年目で月100万円以上売り上げ、東大をはじめ難関大学指導実績を上げても、手取り月給16万円ボーナス3万円というwonderfulな冷遇をい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】最高の反面教師である点。
【気になること・改善した方がいい点】
一般職への二重帳簿の記入指示、幹部の交通費不正受給、社員の半分程度を手取り月...続きを読む(全668文字)
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【良い点】仕事内容についてはやりがいがあり、充実していました。周りの社員も良い方ばかりです。仕事の工夫、提案も、良いものであれば、すぐ受け入れてもらえると...続きを読む(全186文字)
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総務の方は選考の時より非常に良くしてくださった。
しかし実際の現場では変わってくる。
自分の教育論があるのか、思い通りにいかないと表情や態度に出す者が...続きを読む(全302文字)
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退職理由は、①プライベートの時間が少ないことと②勤務時間です。
①は、授業の準備・予習に時間がかかるためです。
当たり前ですが、授業内容、時間配分、板...続きを読む(全342文字)
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業界全体に言えることだが、プライベートの時間を持つことが難しい。指導自体の時間よりも準備やフィードバック予習復習に費やす時間が多く、持って帰る仕事が多い。...続きを読む(全213文字)
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社員の方は仕事に対して真剣で、真面目に取り組みます。
しかし、教育に熱心になれない方は馴染めないかもしれません。プライベートを犠牲にしても、子供達のため...続きを読む(全170文字)
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アルバイトだったので、特に男女による違いとかキャリアの心配はしていませんでした。ただし、正社員の場合、特に地方によって、社員同士の軋轢があるらしいと聞いた...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ハット |
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フリガナ | ハット |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 205人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 吉見達治 |
本社所在地 | 〒790-0932 愛媛県松山市東石井4丁目18番3号 |
URL | https://www.terakoyagroup.com/ |
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