セブンネットショッピングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
資格を支援する制度はある。
試験費用や、テキスト購入費等も一部負担される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を支援する制度はあるが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業に関しては厳しく管理されている。
全社としても、45時間以内に収めようとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全188文字)

【良い点】
セブンイレブンの100%出資子会社なので安定はしている。
残業に対しても厳しく管理はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当人のス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私は派遣だったので、ある意味社員さんに守られていました。クレーム対応などもエスカレできたので、安心して働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い点と言えば、あまりプライベートには介入されない感じだったというところだと思います。ワークライフバランスをとるようにという感じの指示は、会社...続きを読む(全218文字)

【良い点】
普通にリロクラブのような福利厚生が使えます。旅行とか、レジャー系のチケットなどの割引サービスだったと思います。健康保険組合系でも使える施設など...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に目立った特徴はなかったと思います。強制的な研修ががなかったという意味でよいのかもしれません。一部では通信教育みたいなものをやっていたように...続きを読む(全190文字)

【良い点】
おやすみなどの休日希望が融通がききました。大手ということもありスタッフの数もいましたので、シフトでお休みをとる場合も負担が他の企業よりは、軽く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様の生の声を聞かせていただけるので、貴重なご意見として上に上げていくことで、今何を求められているのか、それを踏まえた上で、私たちは何をどこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣でしたので、ワークライフバランスはとても良かったと思います。残業もほぼありませんでしたし、シフトを提出して組んでいただいていたので、お休み...続きを読む(全214文字)

【良い点】
お客様のニーズを直接伺える点です。コールセンター勤務でしたので、クレーム対応もあり大変でしたが、わざわざ連絡をくださる方は、私たちに少なからず...続きを読む(全284文字)

【良い点】
将来性があり、安定しています。各店舗により店長次第の所もありますが、マニュアルがしっかりしているので教育体制は、良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

都内百貨店で、服飾部門で働いてました。商品開発、新規ブランド、アイテムなどの投入などに関わりたいと思い入社しましたが、実際はブランド売上ガーリックなど、商...続きを読む(全172文字)

面接官は大手だけあってかなり細かい質問になっていました。
魅力はやはり業界大手企業としてのブランド力。
本社のイメージと営業所の雰囲気はやはり差が大きく...続きを読む(全152文字)

福利厚生は大手チェーン店だけあってきちんとしていた。
社食もあった。社食は利用した分だけ給与から天引だった。
身内の不幸があったとき会社から花が届いた...続きを読む(全155文字)

退職理由は業績悪化による店舗閉鎖のため。
会社都合のため有給買取や退職金や賞与などあまり在籍期間が長くなかったが、貰えたのは
ありがたかった。
閉鎖...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスはパート、アルバイトの場合、比較的よく思える。
当たり前だが残業代も残業した分だけ貰えた。
ただ正社員となると話は別だった。
朝...続きを読む(全176文字)

今は分からないが、私がいた当時、給与や賞与は自分で自己評価を行い、
それを上司や更に上の統括が最終的に評価を下すシステムだった。
なので上司に好かれて...続きを読む(全174文字)

担当する部門によるが自分が所属していた加工食品部は重いお米やジュースなどを
運んだり積んだりと力仕事がメインとなるので良い運動になる、ただし正しい姿勢で...続きを読む(全175文字)

担当する部署の上司によって仕事量、モチベーションが大きく変わる。
またパート社員のおばさんと上手くコミュニケーションをとることが仕事を円滑に進めるか重大...続きを読む(全169文字)

以前は評価制度が本社(グループトップの7&i)と共通だったのか、自己評価、他社評価、上長評価で納得がいくものでしたが、なにか問題があったのかなかったのか、...続きを読む(全194文字)

店舗(イトーヨーカ堂)で働いてました
店舗の上役、人の回し方が下手
自分に関係ないことには徹底的に無視する
有給を使わせてくれない
出来る人は出来...続きを読む(全145文字)

育児休暇や出産休暇をとる人はいるにはいる。ただ、職場復帰しても子育てに忙しくなり一時退職などとなってしまう人が多い印象です。管理職については、女性でも比較...続きを読む(全151文字)

残業がエンドレスなので、稼ごうと思えば稼げます。夜中までしてもいいですが…
朝も定時なので体を壊して辞める人が多かったです。
評価制度はあまりよくわか...続きを読む(全154文字)

残業がエンドレスなので基本給料は多くなくても稼ぐことができる面があり、収入を努力で増やすことができる。
社長や役員に気に入られれば、大して仕事ができなく...続きを読む(全160文字)