この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しく数値的な評価をしています。目標達成者には優しく、未達成者には上長から激しく叱責がありました。
一方で、賞与や昇給に関しては、頑張りや過程...続きを読む(全198文字)
株式会社セブンネットショッピング 報酬UP
株式会社セブンネットショッピングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブンネットショッピングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブンネットショッピングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
厳しく数値的な評価をしています。目標達成者には優しく、未達成者には上長から激しく叱責がありました。
一方で、賞与や昇給に関しては、頑張りや過程...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列の賃金体系の色合いがつよい。良いか悪いかはわからないが、安定している賃金体系だと感じる。安定感はあるが意外に上司の評価に影響を受けてし...続きを読む(全194文字)
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評価制度はあるようでないといっていい。
評価制度も360度評価があった時期もあればなくなったりと制度の変更も多くよくわからない。
ABCなどの評価で評...続きを読む(全207文字)
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給料は基本昇進をしないとほとんど上がらない。
毎年微々たる昇給はあるが、3年で数千円程度。
しかも扶養手当や住宅手当もないので、結婚する社員はその前に...続きを読む(全252文字)
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給与、賞与で満足している点は公開されている情報通りの額が頂けたことだと考えていいす。
昇進昇級についても同じことが言え、公開されている通りの昇給率だった...続きを読む(全155文字)
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アルバイトしていました。オーナー店だったので自由にしていました。アルバイトでしたが発注業務もしていました。一番簡単な文房具から始まり、最終的にはアイスの発...続きを読む(全164文字)
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今は分からないが、私がいた当時、給与や賞与は自分で自己評価を行い、
それを上司や更に上の統括が最終的に評価を下すシステムだった。
なので上司に好かれて...続きを読む(全174文字)
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以前は評価制度が本社(グループトップの7&i)と共通だったのか、自己評価、他社評価、上長評価で納得がいくものでしたが、なにか問題があったのかなかったのか、...続きを読む(全194文字)
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店舗(イトーヨーカ堂)で働いてました
店舗の上役、人の回し方が下手
自分に関係ないことには徹底的に無視する
有給を使わせてくれない
出来る人は出来...続きを読む(全145文字)
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給料は決して多いとは言えないが、賞与は年間で約4ヶ月分。
昇給は年に1回、わずかだけど必ずある
昇進についても年2回の評価・異動により伴われる。
立...続きを読む(全190文字)
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残業がエンドレスなので、稼ごうと思えば稼げます。夜中までしてもいいですが…
朝も定時なので体を壊して辞める人が多かったです。
評価制度はあまりよくわか...続きを読む(全154文字)
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年間のベースは極端に低いです。しかし、残業代は全額出ますのでトータルでは並。
給与交渉に関しては、面談はありますが、ベースアップ交渉ではなくあくまで業務...続きを読む(全164文字)
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基本的には残業代で高収入になっています。
基本給が大学の初任給レベルで残業代でなんとかなっていると思います。
賞与は大学初任給レベルが年に4回ほど支給...続きを読む(全157文字)
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仕事内容は、個人主義で部署やフロアが違うと、誰がどのような仕事をしているか把握できていない。
入退社や人事異動が頻繁にあるため、社内の雰囲気はさほど、よ...続きを読む(全168文字)
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It企業の中では給料たかいほうだが、定常昇給ない。
社内の体制はととのっていないので、評価はいい加減な
ものである。売り上げが常に目標に到達してないの...続きを読む(全157文字)
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通勤手当は月10万円まで支払われ、四半期ごとに給与の見直しが入る。給与の見直しは年に月額3000円~10000円ほどあがった。基本給が安いので時間外勤務手...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
商材への興味、販路の大きさが魅力でした。それだけでは続かない。またグループの勢いも以前ほどではありません。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力、精神力の限界がありました。まいにち終電が当たり前の環境です。22時が定時のような感覚で働いていました。若いう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格を支援する制度はある。
試験費用や、テキスト購入費等も一部負担される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を支援する制度はあるが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業に関しては厳しく管理されている。
全社としても、45時間以内に収めようとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
セブンイレブンの100%出資子会社なので安定はしている。
残業に対しても厳しく管理はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当人のス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
セブンセブンイレブンジャパン資本100%の為、経営体制は盤石なので将来的な不安(倒産・解雇)等はまず心配はないと思う。組織が大きい部分で小回り...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私は派遣だったので、ある意味社員さんに守られていました。クレーム対応などもエスカレできたので、安心して働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点と言えば、あまりプライベートには介入されない感じだったというところだと思います。ワークライフバランスをとるようにという感じの指示は、会社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
普通にリロクラブのような福利厚生が使えます。旅行とか、レジャー系のチケットなどの割引サービスだったと思います。健康保険組合系でも使える施設など...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に目立った特徴はなかったと思います。強制的な研修ががなかったという意味でよいのかもしれません。一部では通信教育みたいなものをやっていたように...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
小売業の中では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全業界的に見ると年収は少なく、昇給もほとんどありませんでした。
人...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社割で本を1割引で購入することが出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が足りず急な欠員が出ようものなら強制的に休日も駆り...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く上がらないかなと、気に入られれか、上司と相性が良いかで待遇が変わっていた。...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。
昇給もほとんどないと思ってよい。
店舗によって入れ替わりが激しければ店長に昇格し昇給する。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。昇給などはほぼないと思った方がいいです。独身の若い方などは継続しにくいと思います。
賞与も昇給も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職金制度がしっかりしています。
就業年数と職級で累積していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によるところが大きいと思いま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家具販売
個人売上でほぼ評価される点
売れる人に取っては、高評価が得やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
家具販売
個人売上でほぼ評...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標が変わり自社内では達成できないと感じた為。自分自身の人生を軸にした時に、潰しがきかなくなる職場、長く働いたとし...続きを読む(全449文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確な基準とその評価が数値化されることがないため、不明確な印象を受ける。
インセンティブという部分で多少...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(あくまでも昔の話ですが)契約更新を勝手にされていた。
就業日数が10日減っていたことを辞める時に知りました。
交...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社セブンネットショッピング |
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フリガナ | セブンネットショッピング |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 1000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岡嶋則幸 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
URL | https://company.7netshopping.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。