セブンネットショッピングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
酷かったです。在籍していたのは10年前ですが、終電に向けてダッシュを繰り返すような毎日でした。間に合わない場合に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
Yahooの人事制度を採用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルがやられて辞める人が多数いましたが、人事は野放しでした。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったく魅力がありません。管理職も名ばかりで、未熟な人ばかりでした。
当たり散らかすタイプも多く、辞めた原因の一...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低い。残業も22時までしか出ない。サービス残業が常態化していた。管理部門は見て見ぬふりをしていたのが残念。続きを読む(全73文字)

【良い点】
経営視点を持つように促される。転職をしたいまもそれは間違っていなかったと常々思う。
また鈴木敏文会長の教えはビジネスの基本として、反芻するこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
みなが経営視点を持つように促される。転職をしたいまもそれは間違っていなかったと常々思う。財務諸表も読めるようになる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
好きな商材を扱えた。デジタルマーケティングの基礎を学ぶことができた。小売りの考えも身についた。感謝している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力、精神力の限界がありました。まいにち終電が当たり前の環境です。22時が定時のような感覚で働いていました。若い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
厳しく数値的な評価をしています。目標達成者には優しく、未達成者には上長から激しく叱責がありました。
一方で、賞与や昇給に関しては、頑張りや過...続きを読む(全198文字)

【良い点】
商材への興味、販路の大きさが魅力でした。それだけでは続かない。またグループの勢いも以前ほどではありません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
結果次第で誰でも評価される
実際女性の管理職も複数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で休日出勤など普通にある
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休取得可能。
性別に関わらず昇格はできる。
店舗にもよるが、パート、アルバイトは比較的女性が多く在籍している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休育休取っている人もいた。頑張れば店長まで上げてもらえるほど評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く少しギス...続きを読む(全110文字)

【良い点】
パートで働く方が多いため、女性にとってはかなり働きやすい環境だと思う。
産休育休を取っているパートの方や復帰した方も実際に居ました。
女性で...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性従業員も数多く在籍し、人事評価も性差によるところがないため極めて公平であると感じる。また、PAで主婦の方々も活躍されており、多様性に富ん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店舗は女性が多く、エリアマネージャーも女性だった。
知識や技術、資格がなくてもある程度の勤続年数と空きがあればマネージャーになれるように感じ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働いている人の割合は女性の方が多いように感じた。大体６割が女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
力が必要になってくる機会がそこそこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育児期間中の勤務形態についても、時間を短縮して働く制度など、個々の状況に合わせて無理のない働き方を相談できる配慮があります。
将来のライフイ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
男女関係なく、仕事の成果で評価してくれるので女性も働きやすいと感じる。上司も女性が多く、どんどん意見を出せる環境で活躍していた。続きを読む(全70文字)