アースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

SPAアパレル企業が初めてデザイナーズブランドを買収し運営を始めたのだが、担当デザイナーに対するリスペクトがまったく無く、ブランド展開を初めた直後から何...続きを読む(全188文字)

代行店だったので本社からは、ほったらかし。店長がやりたい放題。先輩社員もやる気なし!挙句他のショップからも相当嫌われていた。理由は「感じが悪い」だそうで...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併する前までは頑張れば頑張った分だけインセンティブが貰える制度で給与がよかった。あまりちゃんとした説明がされな...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然実力評価ではない。経過年数次第で誰でも昇進みたいな感じだったので役職だらけでありがたさもない。結果がでない人...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業代は働いた分だけしっかりもらえるため、みなし残業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇級は見込めないため、長く勤め...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インセンティブや手当など、基本給にプラスして給与が入るシステムのため、成果を上げれば年次に関係なく高待遇になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実績が給料に反映されるので、妥当な方かと思います。やればやっただけのものはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年功序列+報奨金などもある。また期末賞与もあるため給料はいいと思う。営業と整備は。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向があ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良い部署、良い顧客にあたれば安定して稼げる可能性がある。
お金のある顧客を維持していくことができれば、何年かで定期的に買い換えたりする事もあ...続きを読む(全563文字)

【良い点】
インセンティブがメインの給料形態の為、頑張り次第では若いうちからたくさん稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたので、ボーナスや昇給などはあまりありませんでした。主に契約社員だったので、給与の面ではあまりよくあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
この会誌にいいところは何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金があがってもあがらない。
賃金交渉の面談もその場すら設けて...続きを読む(全122文字)