足立区の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員＝真面目、賢いでしたが、3年働いて公務員＝怠惰、他責思考、キョロ充　にイメージが変...続きを読む(全475文字)

【良い点】
公務員なので経済状況に関係なく安定した年収はもらえる。クビになる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な職員とそうでない職...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一応研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったこともあり、受けたかった研修がほとんど中止されたが、研修を受けなけれ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
入社研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に足立区の地名を覚えさせられるが、果たして意味があったのか不明。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業代が100%支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
特別区の中では下に見られがちで、能力が高く尊敬できる人がなかなか居なかっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やりがいは全く感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの仕事がルーチンワークで成長することが全くできない。自主的...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特別区なので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに遭ったが人事が全く動いてくれなかった。
パワハラにあった場所で1年以上は働かないと異動することはできな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
時差出勤制度ができました。規定の勤務時間を一時間の範囲で前後にずらすことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務環境が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
育児休暇は男女ともに取得して当たり前という雰囲気であるため、妊娠・出産→職場復帰はかなりスムーズにできます。また、妊娠中の職務に関しても配慮...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた主な理由は、今後のキャリアを見据えた際に、現職では自分の成長機会やスキルの幅に限界を感じたためです。...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善されない課題としては、あまり上司に人を育てようという意識がないところ。一人一人のキャリアアップのために何をし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社会からの信頼があるのが一番。給与は高くはないが低くもない。安定した収入と年功序列で必ず給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全412文字)

【良い点】
福利厚生が充実してるという一点のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きすぎて、一人一人のライフスタイル、仕事に対する想いな...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向は絶えず伝えておりましたが、「気持ちが変わるかもしれませんから、とりあえず１年続けてみては」と言われ続...続きを読む(全216文字)

【良い点】
直ぐに辞めようとしまが、メンタル面の不安もあり休職させてもらってるのでそこは公務員の強みだと思いました。また、上司や人事の理解もあり、診断書...続きを読む(全197文字)

【良い点】
感情労働の中でも、上司からのフォローもあり、なんとかやって来れていた。
上司からのフォローがあるほど、職場環境、人が良いということです。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コール対応のロープレの際、少しでも間違えるとそのみんながいるような場でばかにするような感じ大声...続きを読む(全549文字)

【良い点】
京都市では総務・契約・防災など幅広い業務を経験しましたが、今後は法務やガバナンス分野で専門性を高め、より事業に近い立場で組織運営に貢献したい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
何もせずにやる気がなくても昇給していく。賃上げの波の最前線には立たないものの、ある程度の賃上げはきちんとされていっている。
【気になること・...続きを読む(全96文字)